公司公账转私账，法律风险如何规避？ 
2024-05-28 22:57:55
提问者: 未知
公司公账转私账，在民营企业中普片存在，一些支出不能取得**，只能转入私账处理。...银行加强对公转私的管理监督，主要目的是防止洗钱等违法犯罪活动，对于正常合法的资金...企业向职员工收取风险抵押金是否合法？
2024-05-28 10:49:13
提问者: 未知
收取风险抵押金不合法。劳动合同法第9条有明确规定：用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的**和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。 纵横法律网 刘明明律师为朋友担保会有哪些法律风险如何规避风险
2024-05-28 22:10:48
提问者: 未知
在生活中，能够作为债务担保的人，不是出于亲人就是出于朋友，而对于那些替他人做债务担保的人，对自己应承担的法律风险又缺乏了解。一旦 债务人 无法履行应尽的还款义务，...单位强行向员工收取3000元的风险安全保证金，是否违法
2024-05-28 12:56:11
提问者: 未知
您好，是违法的，单位应退还信用证的操作风险和法律风险有哪些？应怎样防范
2024-05-28 05:45:56
提问者: 未知
信用证的操作风险：1）制单失误造成不符点。哪怕是一个字母的拼写错误都可能造成开证行拒付的原因。2）含有某些软条款的信用证。比如需要提交一些由开证申请人或第三方机构出具的单据，有可能由于受益人最终未能获取有关单据而遭到开证行拒付。3）装运时实际货物数量，索汇金额，装运期，交单期等不符合信用证要求，会遭到开证行拒付。法律风险：1）开证行没有国际评级，开证**国际评级极低，开证行容易违约，造成不能收款2...如何规避新员工入职风险
2024-05-28 07:04:26
提问者: 未知
为了更好规避新员工入职风险，hr们需要做好以下五个方面的工作： 第一，新员工入职手续须严格把关，根据招聘的岗位实际明确新员工入职应提供哪些资料。不同的岗位对新员工入职手续有不同的要求，有些岗位需要提供上岗证明，如会计需要**、司机需要有驾照等等，许多技术产业的企业对资历有较严格的要求，对学历和文凭有要求的岗位，则需要进行学历的验证，这可以通过网上来查到。一些特殊行业，涉及到技术保密的，对...如何规避兼职员工给公司带来的法律风险
2024-05-28 13:38:39
提问者: 未知
补充回答：法律上没有明文规定的，员工和公司达成协议就可以，理论上是属于灰色地带，但尺度把握不好就成了违法。这个在法律上风险太大了，那还不如直接找中介公司签订“劳务合同”，不过这也未必能省多少钱，也许公司是省了点社保之类的钱，可是对于企业发展是不利的。( )涵盖了一般性操作风险、操作性法律风险和声誉风险，但不包括环境法律风险和其他的外
2024-05-28 04:40:22
提问者: 未知
参**：a解析：本题可用排除法。八大风险中，b、c、d都自成一体，只有a比较特殊。新招的员工保险在其它公司上着，劳动合同中该怎么规避法律风险？
2024-05-28 19:25:41
提问者: 未知
无法规避，所以现在很多公司在员工入职时候要求提供上家公司的离职证明等手续，单位能做的就是尽快让其办理相关社保手续，因为上不了保险，这个责任不在公司，所以公司不会因为这个原因来承担未缴纳社保的经济补偿责任，但是员工依然可以要求单位补交社保，风险保证金的收取比例_保证金
2024-05-28 13:19:07
提问者: 未知
你了解期货保证金是什么吗？在期货交易中，保证金是履约的一种担保，然后为了保证履约而支付一定的担保，每天都要结合自己的实际情况，选择合适的期货公司开户。优惠保证金比例越低，你的期货保证金就越高，比如说有的期货公司低一些，有的期货公司保证金比例大。我国期货市场，交易所对各个期货品种的保证金比例，都会进行分析，由于期货是对手盘交易，所以你只需要支付一定比例的保证金就可以进行交易。有的期货品种是大连商品交...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。