疫情期间单位辞退试用期员工有补偿吗 
2024-05-29 17:00:12
提问者: 未知
和原来的退市企业以及原a、系统**公司不同，所以就被形象的成为“新三板”。“新三板”主要是针对公司，...试用期尚未期满就被公司辞退，应该怎么办呢，公司会有补偿吗？...关于在职员工因病去世，单位应如何赔偿！
2024-05-29 01:06:27
提问者: 未知
在职员工因病死亡待遇，一般由丧葬费、抚恤金（救济金）、供养直系亲e68a8462616964757a686964616f31333365663533属定期生活困难补助组成，丧葬费和抚恤金由城镇职工基本养老保险基金支付。职工因病死亡待遇，目前全国尚无统一规定，所在省、自**、直辖市对此有规定，按所在省市规定执行，...工伤保险赔偿外,用人单位还要赔偿吗
2024-05-29 02:29:26
提问者: 未知
工伤保险赔偿外，用人单位需要赔偿。工伤保险赔偿后，作为单位要支付：治疗期间的工资，适当补助。如果按照劳动法的话，那么企业还不能单方面辞退受伤员工。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三条：订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动...如果佣人单位以散伙的方式辞退我，我可以要求赔偿吗？
2024-05-29 04:12:49
提问者: 未知
企业解散，应支付劳动者经济补偿金。以企业解散为借口辞退劳动者，属违法解除劳动合同，应支付双倍经济补偿金。无故辞退做了七八年老员工应该怎么赔偿
2024-05-29 04:47:30
提问者: 未知
经济补偿金是指在劳动者无过失的情况下，用人单位解除或终止与劳动者的劳动合同时，依照法律规定的条件和标准，以货币方式给予劳动者的补偿。经济补偿金计算规则与员工的工作年限相关，具体计算...在用工单位干了10年被辞退有没有补偿
2024-05-29 17:23:32
提问者: 未知
在用工单位干了10年被辞退有没有补偿工作十年的老员工被辞退有没有赔偿，依据用人单位辞退是否合法而定，如果是违反辞退的，应该赔偿劳动者十个月的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十九...公司辞退十年以上的老员工怎么赔偿
2024-05-29 14:34:26
提问者: 未知
一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员636f70793231313335323631343130323136353331333433623836工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么?第一经济补偿按劳动者...外派海外员工辞退赔偿金的问题
2024-05-29 18:05:38
提问者: 未知
您好 律师 我是一名央企外派国外项目公司的财务主管,因项目公司的总经理管理太差,导致项目公司运行中出现很多问题。...但是我合同中明确我的工作地方是在海外,而不是北京。...工作期间造成工伤单位拒绝赔偿该如何处理
2024-05-29 13:11:37
提问者: 未知
工作期间造成工伤单位拒绝赔偿该如何处理?首先要让当地劳动部门申请工伤认定，之后再要求工伤保险待遇。如果无法私了解决的，工伤处理得按以下先后程序进行：1、先通过劳动争议仲裁认定存在事实...年前无故辞退员工有何赔偿
2024-05-29 10:42:45
提问者: 未知
公司无故辞退员工怎么赔偿？根据我国《劳动法》的相关规定：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。