用人单位辞退员工是不是应该给补偿 
2024-05-10 05:26:15
提问者: 未知
应该给补偿名义工作一年按一个月工资支付。2020辞退员工补偿标准是怎样的
2024-05-10 08:05:32
提问者: 未知
来源：律图小编整理·2020.11.03·1828857人看过 导读：经济补偿按劳动者在...3883人看过 6558人看过 严格三重认证 207个细分领域 3000+城市分站 10万注册律师 5000万咨询数据疫情期间员工放假单位不让去外地和国外旅行，算违法吗？
2024-05-10 05:38:00
提问者: 未知
你可以去，但回来14天后必须拿核酸检测合格证明。你有你的自由，公司有公司的制度，其他员工也有争取安全生产和健康环境的权利。记着自由不是你的特权，假如公司员工认为你所去的地区有潜在风险，或者**公布了你所去的地区，升为中级或更高等级，公司可以根据其他员工的意见，延长你回司上班时间。在试用期期间当天辞职，当天能走吗？有工资吗？
2024-05-10 04:45:54
提问者: 未知
如果公司一定要扣发你工资，请申请劳动仲裁诉诸法律途径。对你问题补充的回答：1、你入职多久了没有签订劳动合同？法律...2、提前三天递交了辞职书，三天期满就可以自行离职。...试用期内被辞退，有工资吗？
2024-05-10 01:30:09
提问者: 未知
试用期内被辞退，有工资，公司的做法不合理，请到劳动局举报和投诉。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条 用人单7a686964616fe78988e69d8331333431353931位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动...单位跟员工签合同工资包括保险 又在哺乳期辞退员工 请问还可以要求公司补交保险吗 要求赔偿补偿金吗
2024-05-10 16:30:08
提问者: 未知
你好，单纯哺乳期内辞退员工属违法解除劳动合同，可要求赔偿金，未按时缴纳保险的可要求单位补缴。辞退以后员工补偿金交个税吗
2024-05-10 22:52:52
提问者: 未知
职工被辞退，也就是解除合同，社会保险缴纳到辞退（解除...结**款说我有风险让我交9000元解除风险，说不解除风险我也得还 回答：你好，此贷款行为建议终止，详情可联系 13天...公司辞退员工补偿金的计算方法
2024-05-10 23:24:31
提问者: 未知
协商解除经济补偿金等于工作年限乘以月工资超过12年的,按12年算；因病或非因工伤解除经济补偿金等于工作年限乘以月工资+医疗补助费不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%等。试用期被辞退工资结算
2024-05-10 04:39:16
提问者: 未知
工资应当按照劳动者正常出勤时间以及加班时间的多少来进行计算，其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数, 工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班...在合同期未满期间，公司辞退员工应该得到怎样的赔偿？
2024-05-10 13:55:40
提问者: 未知
公司同期内辞退员工,应该补偿情况如下《劳动合同法》第四十规定：用位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。在合同期内辞退员工应该这样做：1、经劳动当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应当根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给劳动者相...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。