公益性岗位是否适用劳动合同法 
2024-05-20 01:53:35
提问者: 未知
公益性岗位解除劳动合同的规定主要是地方各级人民**有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及...员工患职业病单位能解除劳动合同吗
2024-05-20 02:05:59
提问者: 未知
一、员工患职业病单位能解除劳动合同吗劳动者患有职业病的，用人单位不得解除劳动合同，如果解除劳动合同的，劳动者有权要求用人单位支付经济补偿。《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条...劳动合同中劳务派遣指的是什么？
2024-05-20 22:38:23
提问者: 未知
劳务派遣，是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同后，将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊的用工形式。劳务派遣亦称员工租赁，即用人单位根据工作实际需要，...事业单位的劳动合同制工作人员到底是什么概念？
2024-05-20 13:23:00
提问者: 未知
这样往后不在编制内和外，这样在某一节段是公平合情合理，现节段对每个**人应该逐渐能接受的，去行政化，董事制以及要进一步精简单厐大的机构，其实人人都在其中，乐在...单位不和我签劳动合同怎么办
2024-05-20 01:22:02
提问者: 未知
单位不和我签劳动合同怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。单位与劳动者签试用合同是否违法
2024-05-20 16:03:10
提问者: 未知
一、单位与劳动者签试用合同是否违法依据《劳动法》第十六条第二款的规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。和《劳动法》第二十一条规定：“劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月...单位不签劳动合同，不上保险，向劳动局**，什么流程呢
2024-05-20 06:30:02
提问者: 未知
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资，补交社保，支付经济补偿。关键一点就是证据，需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间，可以用“举证责任倒置”的原则，在仲裁或诉讼时由用人单位出具，因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明了你的工作时间，发工资你也要签字，工资发放表也应由用人单位出具，这就证明了你每月的收入状况。 “举证责任倒置”在劳动法领域广泛存在。《...事业单位的人员，是否适用《劳动合同法》？
2024-05-20 18:49:17
提问者: 未知
事业单位适用合同可以分为三种：一具有管理公共事务职能的组织，如陪禅哪监督管理委员会、保险监督管理委员会、银行业监督管理委员会等，其录用工作人员是参照公务员法进行管理，不适用劳动合同法。一种是实行企业化管理的事业单位，这类事业单位与职工签订的是劳动合同，适用劳动合同的规定。还有一种事业单位如医院、学校、科研机构等，有的劳动者与单位签订的是劳动合同，签订劳动合同的，芦码就要按照劳动合同的规定执行；有的...签订了劳动合同但是单位不给交保险怎么办
2024-05-20 06:04:39
提问者: 未知
签订了劳同，但是单位不给交，劳可以到用人单位所在地的社保局进行投诉，要求用人单位补缴社保。 《社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划...单位劳动合同解除但单位不盖章怎么办？
2024-05-20 20:44:27
提问者: 未知
依据《中华人民共和国劳动合同法》第五十条：“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者收到用人...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。