2019年年度考核会上的领导讲话稿 
2024-05-27 11:43:08
提问者: 未知
2019年年度考核会上的领导讲话稿召开年度考核会议，你知道年度考核的会议要说什么吗?下面是给大家整理的年度考核会上的领导讲话稿，仅供参考。年度考核会上的领导讲话稿篇1同志们：为了深入学习贯彻党的十七届四中全会精神，进一步加强县管领导班子组织建设和思想作风建设，经县委**会议研究，县委组织部统一部署，决定对乡镇、县直领导班子及其成员进行年度全面考核。今天，我们在这里召开领导班子及其成员的年度考核会议...理赔现场会领导讲话稿 理赔现场领导讲话 精品
2024-05-27 07:33:25
提问者: 未知
理赔现场会领导讲话稿理赔现场领导讲话 发出来大家给提提意见啊! 各位父老乡亲,各位朋友,大家好! 首先,我代表**人民人寿保险普兰店支公司全体干部职工,对各位乡亲的到来表示衷心的感谢! **人民人寿保险股份有限公司是经**同意,**保险监督管理委员会批准,由**人民保险集团公司为主发起设立的全国性寿险公司.公司总部设在北京,注册资本人民币27亿元. 其中,国有控股80%,是目前市场上**...开业剪彩在领导讲话前还是后？
2024-05-27 23:50:01
提问者: 未知
这个可以先问一下领导，领导认为什么时间讲话都可以。领导干部任前集体谈话上的讲话及表态发言
2024-05-27 22:23:30
提问者: 未知
2010年8月17日，新任命的9名副科级干部向组织作表态发言在公开选拔副科级领导干部任前集体谈话上的讲话**花溪区委书记朱桂云首先祝贺几位同志！你们通过顽强打拼，走到了今天，很不容易。大家亲身经历了走上这个岗位的过程，亲身感受了区委不拘一格、重用人才、倡导公信的原则。区纪委、区委组织部很重视大家，不仅因为大家是通过公选上岗的，更因为大家是初次走上领导岗位。在人生的重要阶段，比如初次走上领导岗位、参...干部任前廉政谈话制度
2024-05-27 23:40:41
提问者: 未知
干部任前廉政谈话制度第一条为切实加强对新任中层干部的教育，筑牢拒腐防变的思想防线，根据《******程》、《党政领导干部选拔任用工作条例》、《****党党内监督条例（试行）》等规定，结合我单位工作实际，制定本制度。 第二条实行对新任中层干部谈话制度，是从加强党风廉政建设和保护教育干部的目的出发，对新任中层干部进行教育、监督的重要措施。 第三条廉政谈话的对象：局新任中层干部和岗位交流任职的中层干...结合自身实际谈谈党员领导干部应该如何带头执行廉政准则
2024-05-27 06:52:45
提问者: 未知
参考内容一：第一，要带头加强学习，提高党性修养。加强学习是领导干部锻炼党性、坚定信念、提升境界、增长才干的重要途径，是拒腐防变的思想道德基础。民航各级领导干部要认真学习**以及党的**、十七届四中全会精神和十七届中央纪委第五次全会精神。要认真学习贯彻《廉政准则》，准确把握、全面领会《廉政准则》的指导思想、基本精神和主要内容，切实提高学习贯彻《廉政准则》的自觉性和坚定性。要加强党性修养和作风养成，坚...领导讲话稿之董事会董事长讲话稿
2024-05-27 13:44:59
提问者: 未知
董事会董事长讲话稿【篇一：董事长讲话(修改稿)1】在二届二次董事会暨监事会的讲话各位股东、董事、监事、同志们：今天我们召开了这样一个紧凑、高效也很有成效的大会。令我们感到高兴的是，监事会又增加了新的成员。会上大家围绕《2012年度总经理工作报告》、《2011年度财务预、决算报告》、《关于更换监事的议案》、《关于营销承包方案的议案》等进行了讨论和表决，为推动湘和公司的发展献计献策，气氛非常热烈，我们...新上任领班演讲稿范文
2024-05-27 12:11:02
提问者: 未知
总，*总，诸位同仁大家好，对我来说，今天是个特殊的日子，此刻我的心情无比激动。承蒙公司的栽培，以及大家的帮助与信任，使我走到了今天这一步，感谢*总的大爱无私，感谢...【讲话稿】在xx扶贫工作座谈会上的讲话
2024-05-27 22:10:59
提问者: 未知
在xx扶贫工作座谈会上的讲话今天，我们和水利厅的同志一起来到xx，主要就我们如何贯彻落实中央和省委在扶贫开发暨脱贫攻坚“回头看”等工作，了解有关情况，分析问题原因，研究方法路径，切实抓好落实。首先，我要代表xx党组、xx干部职工来看望慰问大家，xx是我们的帮扶村，也是我们为之牵挂的地方；其次，就是征求一下地方党委、**对我们帮扶工作的意见和建议，以便我们更好做好帮扶工作；最后，我想对下步精准帮扶工...新任领导干部如何尽快适应角色转换
2024-05-27 11:15:21
提问者: 未知
随着干部人事制度改革的不断推进，一大批优秀的年轻干部走上了各级领导岗位，改善了干部队伍的年龄结同时也为实现干部梯队培养夯实了基础。放眼观之，当前新任领导干部的整体状况较好，素质普遍较高，能够在较短的时间内适应新的工作要求，找准位置，奋发有为。但是，我们也要清醒看到，在实际工作中仍然存有少数同志不适应新工作、不胜任新岗位的情况。对此，我们结合本单位干部队伍状况，就新任领导干部心态进行探讨，对如何调适...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。