上市公司可以**职工工龄吗l

Vapor_Gùn ? 2024-05-25 18:09:01
最佳回答
不可以,是的。**工龄补准劳动者的月工资不高于上年度职工月平均工资三倍的,经济补偿金的计算基数按劳动者在劳动合同解除或终止前十二个月的月平均工资确定。具体可以咨询当地社保局。**工龄最新政策劳动者须明确的是“**工龄”是违法的。 《中华人民共和国劳动法》规定:“建立劳动关系应当订立劳动合同”(16条);“用人单位和劳动者必须依法参加社会制度,缴纳社会保险费”(72条)。可见,企业必须与员工签订劳动合同,并依法参加社会保险,缴纳保险费。(喵喵保) 20210311
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