在单位工作时受伤由于单位故意拖延不提出工伤认定以至不能认定工伤，工伤超期后如何向单位索赔呢如果以人身损害**的话是否可以按照工伤保险条理赔偿？ 
2024-05-16 01:24:05
提问者: 未知
在单位工作时受伤由于单位故意拖延不提出工伤认定以至不能认定工伤，工伤超期后如何向单位索赔呢如果以人身损害**的话是否可以按照工伤保险条理赔偿？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质...在单位受伤如何赔偿
2024-05-16 21:27:05
提问者: 未知
在单位受伤如何赔偿侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费...我家工厂员工在工作时食指受伤了，要一次性赔偿她多少钱呢？
2024-05-16 17:30:00
提问者: 未知
可以得到六个月的本人工资。如果单位与你解除劳动关系，单位需要支付你一次性医疗补助金和一次性伤残就业补助金劳动法对于工人受伤的赔偿方面是怎样的
2024-05-16 02:30:31
提问者: 未知
工伤期间医疗费和护理费等由保险基金支付，并按照构成的伤残等级获得一定数额的伤残补助金，工伤期间单位应该照常发放工资报酬。 《工伤保险条例》 第三十条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保...临时雇佣关系受伤赔偿的标准
2024-05-16 06:39:12
提问者: 未知
临时雇佣关系受伤赔偿的标准1、医疗费赔偿计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费+住院费+其他医用费用2、住院伙食补助费赔偿计算公式住院伙食补助费赔偿金额=30元×住院...劳动者在工作时中暑属于工伤吗
2024-05-16 07:04:47
提问者: 未知
工伤保险就是专门为工伤设置的一个险种，但是好像有很多人对于这方面的内容不太了解，那么你知道工伤保险人员增加需要的材料有哪些吗？想要了解更多关于工伤保险人员增加...雇佣了临时工工作，工作时受伤应该怎么赔偿？
2024-05-16 12:34:01
提问者: 未知
江华律师解答：您好，很高兴能为您解答关于雇佣了临时工工作，工作时受伤应该怎么赔偿的问题。一、工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。二、你与临时工间的关系不是劳动关系而是雇佣关系。受伤不属于工伤，不适用《工伤保险条例》，只能被认定为人身损害，适用《最高人民**关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的...在**单位当临时工是什么感受？
2024-05-16 13:48:46
提问者: 未知
最近受疫情影响县里旅游彻底的黄了，费尽心思也拉不到几个客人。老婆呢比较忙碌，在琴行带学生，今年多收了几个徒弟，...最近股市上下波动，投了一万进去炒短线赚了个1000多。...临时工有劳动保障吗，。。。。。。
2024-05-16 00:35:01
提问者: 未知
不要工资打包走人，要工资的话要好好协商，到劳动局找领导讨办法。在工地上工作时受伤怎么赔偿，还有伤残等级如何鉴定？？
2024-05-16 04:41:00
提问者: 未知
您好： 1、要求用工单位支付医疗费，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求用工单位去当地劳动部门办理工伤认定；4、伤势稳定申请劳动能力鉴定；5、根据鉴定结果计算赔偿费用，还有没有签订劳动合同也可以得到赔偿。如还有不明之处请电话联系。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。