我的劳动合同在2014年4月开始，已经签订两次，现在是2018年5月2日，公司一直没跟我续签 
2024-05-05 00:19:50
提问者: 未知
这个赔偿是合理的，确实就是按每工作补偿一个月工资的支付补偿金，不够半年的补偿半个够半年不够1年的补偿1个月。一般单位要提前1个月通知劳动者，如果没提前通知而是立即解除劳动关系的，还要额外支付1个月补偿金。电话你可以打114查询，因为不知道你的单位属于哪个所管辖。我于2011年二月与公司签订三年的劳动合同，现在（2012年12月）公司要辞退我，公司辞退的理由就是告诉
2024-05-05 12:09:21
提问者: 未知
公司辞退你的理由不充分，涉嫌违法解除劳动合同。而违法解除劳动合同的罚则是二倍的赔偿金，是前十二个月的平均工资，而不仅仅是公司答应给你的两个月底薪。按照《工资支付暂行规定》第十二条“非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准；若劳动者没有提供正...本人于2011年7月16号至2012年9月30日入职公司，签订劳动合同，但一直没有购买社保，现在已离职。
2024-05-05 22:48:55
提问者: 未知
持劳动合同，到劳动仲裁申诉，要求企业为你补缴各项社会保险。补交的时候，是按你的工资总额确定缴费基数的。因此，与你的基本工资没有太大的关系。根据你的缴费基数及规定比例，你企业到社保为你缴费，貌似需要你的**号码。我是2018年11月9号来到现在单位上班，并签订了劳动合同，在12月份查出怀孕可以辞退吗
2024-05-05 23:29:12
提问者: 未知
详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）： ...我是2018年11月9号来到现在单位上班，并签订了 劳动合同，在12月份查出怀孕，在11月21号检查过b超还未怀孕。...年10月2日才和我们签订为期一年的劳动合同，一直签到到2008年我辞职。我想问一下这算违反劳动法吗？
2024-05-05 10:23:45
提问者: 未知
社会保险金的补交问题 看各地社保中心的 一般来说最多补交两年以内的~08年辞职 到现在来主张补交 两年的诉讼时效已经过了……可能得不到支持的 04年劳动合同法实施，01年签订劳动合同问题不大。但是社保是应该交的 如果满意 请采纳哦我在上海**签了十天的合同辞职，然后公司直接还没到下月就让我走人，不给工资
2024-05-05 15:38:38
提问者: 未知
上海佳通律师事务所 专业：债务债权 债务债权 损害赔偿 经济纠纷 婚姻家庭 婚姻家庭 刑事辩护 企业法律顾问 合同纠纷 劳动纠纷 好评：1 个 已帮助：1438 人 有用 0 人认为...我在公司做了两年，公司一直没和我签合，可是公司三月份工资到现在都没有拿到劳动仲裁可以要到吗到请问劳动仲裁可以要到吗？
2024-05-05 10:30:48
提问者: 未知
我在公司做了两年，公司一直没和我签合，可是公司三月份工资到现在都没有拿到劳动仲裁可以要到吗到请问劳动仲裁可以要到吗？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。我是2016年1月5号进公司的，公司一直没给员工交保险，也没给员工签劳动合同劳动局会受理吗？
2024-05-05 22:54:32
提问者: 未知
劳动局会受理的，你可向公司主张双倍工资和经济补偿的 具体**您好，我是在浙江省瑞安市塘下镇健力厂上班的。八月一号正式上班，但是没有签合同，一直上到八月三十一号，
2024-05-05 02:50:01
提问者: 未知
您好，我是在浙江省瑞安市塘下镇健力厂上班的。八月一号正式...平安顺贷要交会员费是骗人的吗，他说款已经到账了但是我**没收到 回答：注意刑法第266条的识别与风险防范。...在厂里面上了十个月班现在辞职不干了老板说不让走走的话就扣工资，没有签订劳动合同
2024-05-05 01:09:19
提问者: 未知
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