什么工作算重体力劳动？ 
2024-05-15 11:01:06
提问者: 未知
2018/01/21 12:48:18 长期重体力劳动使腰部持续伤痛 孙耀稳律师 受伤 属于工伤，可以要求公司承担工伤赔偿。2016/04/28 01:49:48 热门话题 失业保险的领取条件 2020...临时工可否算劳动关系
2024-05-15 17:02:55
提问者: 未知
现在学生暑假寒假都会选择去打工兼职赚点小钱，有些用人单位为了省麻烦并没有选择签订 劳动合同，一些 临时工 也没有...需要保留对方授权同意的视频证据，否则具有法律风险 ...劳动法规定工作时间/2017年劳动法工作时间有哪些规定
2024-05-15 00:48:59
提问者: 未知
现行劳动法经过2009年的修正。关于工作时间的规定如下： 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条...劳动法
2024-05-15 14:05:51
提问者: 未知
关于银行职员 退休年龄 按干部还是工人 ...退休年龄最新规定退休年龄的最新政策是**法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。...劳动法规定员工离职后多久必须把工资结算完
2024-05-15 02:17:34
提问者: 未知
劳动法中没有规定2113离职后多久把5261工资结算完的规定，但是《工资支4102付暂行规定》中有规定用人1653单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不予结清的可以申请劳动仲裁。《工资支付暂行规定》第九条规定： 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或...劳动法自离有工资吗
2024-05-15 15:19:14
提问者: 未知
一、劳动法自离有工资吗根据《劳动法》、《劳动合同法》等规定，在员工不辞而别的情况下，劳动者已提供劳动部分对应报酬不应被剥夺。若用人单位有条件支付剩余工资的，如员工的**并未销毁，...劳动法工资包含绩效收入吗
2024-05-15 12:43:50
提问者: 未知
工资总额由六个部分组成：1、计时工资。2、计件工资。3、奖金。4、津贴和补贴。5、加班加点工资。6、特殊情况下支付的工资。绩效收入属于劳动法中规定的工资。宁波余姚劳动法计算工资应先扣税还是先扣保险？
2024-05-15 06:52:09
提问者: 未知
工资的计算是先扣社保和公积金；然后再减去3500元的免税额；剩余部分计算税金。比如5000元工资，扣1000元社保和公积金；在减去3500元免税额，剩余500元缴纳3%个税15元。劳动法规定的周六周日加班的工资怎么算的？
2024-05-15 04:56:17
提问者: 未知
劳动法规定的周六周日加班的工资怎么算的？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。什么是劳动法中的劳动者正常工作时间工资
2024-05-15 12:34:12
提问者: 未知
对于什么是劳动法中的“劳动者正常工作时间工资”，华律小编整理了以下内容，欢迎阅读！什么是劳动法中的劳动者正常工作时间工资《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。