劳动法规定事假、病假工资如何规定 
2024-05-01 20:46:57
提问者: 未知
对于假日的工资问题，如果没有安排补休，可以要求200%的工资，事假可以扣除当日的工资，病假应该支付工资。**规定必须给员工上保险，是劳动法哪条之规定？
2024-05-01 07:23:44
提问者: 未知
（1）《劳动法体条文：【劳动第七十二条 保险基金按照保险确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。【劳动合同法】对于用人单位不缴交社会保险费的惩罚性规定：劳动合同法，第十七条 劳动合同应当具备的条款，要有社会保险条款第三十八条 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同。第四十六条 根据第三十八条（包括用人单位未依法为劳动者缴纳社会保...女职工劳动保护特别规定
2024-05-01 06:49:17
提问者: 未知
(三)每小时负重6次以上、每次负重超过20公斤的作业，...(一)作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、**、氮氧化物、一氧化碳、**、氯、己内...劳动法规定工伤工资怎么算
2024-05-01 22:11:21
提问者: 未知
来源：律图小编整理·2020.11.15·5267人看过 ...《劳动法》第七十条**发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等...员工离职工资结算表
2024-05-01 19:59:16
提问者: 未知
工资结算结算时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止出勤天数xx缺勤天xx数请假天数xx工资标准xx扣(补)发工资xx其他扣xx(补)事由：xx数额：xx应发工资xx财务审核人签名xx备注(请注明离职原因)...女职工劳动保护特别规定
2024-05-01 11:56:07
提问者: 未知
女职工劳动保护特别规定中华人民共和国**令第619号《女职工劳动保护特别规定》已经2012年4月18日**第200次常务会议通过，现予公布，自公布之日起施行。****二○一二年四月二十八...法律规定员工入职多久有年假
2024-05-01 10:34:36
提问者: 未知
现在我国的劳动法有明确的规定的就是员工在公司工作满一年以后的就可以依法享受年假的，一般至少是5天的，这个是带薪休假的，不能够扣工资的，而且如果不安排休息的话必须...劳动法规定离职后多久给工资
2024-05-01 08:07:18
提问者: 未知
劳动法规定离职后多久给工资在员工离职后的十五天之内结清全部工资。相关法律知识《中华人民共和国劳动合同法》第五十条【劳动合同解除或者终止后双方的义务】用人单位应当在解除或者终止劳动...劳动法规定失业金多少个工作日办完手续
2024-05-01 18:20:00
提问者: 未知
对于失业保险金的申请时间，现行法律法规并没有详细规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。失业保险金自办理失业登记之日起计算。失业保险金由社会保险经办机构按月发放。社会保险经办机构为失业人员开具领取失业保险金的单证，失业人员凭单证到指定银行领取失业保险金。具体情况，请当事人自行根据实际情况及相关规定进行核实。相关规...劳动合同法有没有明文规定辞退员工工资需当天结清？
2024-05-01 05:19:39
提问者: 未知
劳动合同法有没有明文规定辞退员工工资需当天结清？华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。