两家公司有同一股东，就签一份合同，被派去一家公司上班算违法吗 
2024-06-06 11:19:45
提问者: 未知
劳动合同相对方跪求财务管理计算题答案！！
2024-06-06 17:10:54
提问者: 未知
1.第一题，根据股利模型，维持性企业没有投资机会意味着净利润全部用于发放股利核心公式：p=d1/(r-g),维持性公司d0=d1=1（每股收益全部发放股东），留存收益率=0，所以是0增长，那么p=d0/r=12.5增长型企业，g=12%*50%=6%,d1=1*(1+6%),r-g=6%,所以p=17.67扩张型企业，g=8%*50%=4%,r-g=4%,所以p=26负增长，g=2%,r-g=6%...实习生没干满一个月辞职有工资吗?签了合同
2024-06-06 03:32:56
提问者: 未知
有工资拿，要就拿着你签的合同协议一类**门，申动仲裁，情看协议或合同内容，不过一般实习生没有合同，大多只有个协议或者什么都没有，这样没有什么法律约束力，不过你要告到劳动仲裁对公司是很麻烦的事，特别是一般小公司在劳动法上都有漏，一查一准，就得罚他，这时候他会和你妥协，给你工钱让你撤销仲裁，有点讹诈的意思……要多了可就犯法了……2016年8月份在公司上班，没有签定劳动合同，老板口头答应4800元工资，保险半年后再买，有800块
2024-06-06 21:30:04
提问者: 未知
2016年8月份在公司上班，没有签定劳动合同，老板口头答应4800元工资，保险半年后再买，有800块钱补助，签了同意补缴社保承诺书，等到发工资才发现老板把工资分为了很多块，...入职华通设计院没给签合同，说单位忙直接给派出外地出差去了这样合理吗？上班上了半个多月也没给开工资
2024-06-06 04:31:07
提问者: 未知
请公司给你书面通知。拿到通知后，最好与你的同事一起带上劳动合同向当地劳动仲裁机构提出仲裁。公司这样做，是违反劳动合同法的，结果或者是继续履行劳动合同，或者是给你经济赔偿金，你重新找工作。经济赔偿金与你工作时间有关，你应该是工作不满6个月，应赔偿你1个月的平均工资。上班14年单位没有签订合同给上保险现在要被辞退怎么办
2024-06-06 09:39:32
提问者: 未知
由于单位始终没有给我签订过劳动合同，更没有交过 养老保险 和理疗保险，如今市殡仪馆要辞退我，我却无法办理相关手续...我今年4月14日在一个外汇**先后投资10万 回答：在我...我在宾馆上班 三月份上班的 签了一年的合同 合同上说押了一个月工资 实际上押了一个半月 马上要结婚了 想辞职 压的工资会给我吗
2024-06-06 23:18:15
提问者: 未知
1、可以提前一个月书面向单位提交辞职报告；2、以上回复，仅供参考，考虑到法律问题复杂性，有法律困惑建议携带材料，去律师事务所找专业律师面询，可留存本律师号码，需法律帮助，法律咨询，...强烈跪求渴望解答没有签订劳动合同
2024-06-06 07:10:12
提问者: 未知
你可以收积你以前在在这家公司就职的记录时间,公司不签劳动合同啊证明,找同事证明也行啊.工作两个月，没有签署劳动合同，被辞退，我该怎么办
2024-06-06 02:17:22
提问者: 未知
工作两个月，没有签署劳动合同，被辞退，我该怎么办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。工作了两个月没有签订劳动合同，可以直接走人么？工资可以结算么？
2024-06-06 00:29:03
提问者: 未知
1、没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资、补缴社保等；协商不成可以申请劳动仲裁，从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、**复印件、相关证据，然后去当地仲裁委申请立案就可以。3、关键就是需要你和用人单位有劳动关系的证据。比如有公司名称的工装、**或工作牌（最好盖有公章）、工资卡...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。