员工自己考虑辞职 董事长知道后找谈话 要员工慎重考虑 
2024-05-30 21:25:05
提问者: 未知
董事长找员工谈话的目的是挽留员工。这至少体现对该员工的认可，从礼节礼貌说，如果想继续留下...如果，自己确定了要辞职，可以通过部门领导转达自己意见并向董事长表示感谢。事业单位工作人员
2024-05-30 16:28:27
提问者: 未知
华律网小编了解到，四川省人社局下发了《四川省人民**关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的意见》，《意见》称：机关事业单位工作人员应依法参加养老保险，单位按...如何考核评价员工工作绩效
2024-05-30 02:05:50
提问者: 未知
工绩效考核方案参考 一、目的 1、为了更好的引导员工行为，加强员工的自我管理，提高工作绩效,发掘员工潜能，同时实现员工与上级更好的沟通，创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队，推动公司总体战略目标的实现。 2、为了更确切的了解员工队伍的工作态度、个性、能力状况、工作绩效等基本状况，为公司的人员选拔、岗位调动、奖惩、培训及职业规划等提供信息依据。 二、适用范围 绩效考评主要是对全体正式员工...员工绩效考核表(kpi考核)
2024-05-30 07:58:37
提问者: 未知
员工绩效考核表（kpi考核用）被考核人所在部门考核区间性岗别位年月至考核标准以及分数杰出（6分）优秀（5分）良好（4分）一般（3分）差（2分）较差（1分）极差（0分）考核得分考核项目1、品德修养、礼貌礼仪、个人仪容仪表2、有团队合作意识，能以集体利益为重3、沟通能力和亲和力4、学习、总结能力5、主动发现问题、解决问题的态度和能力职业6、责任心，执行力素7、灵活性养8、创造性以及潜力9、良好组织能力...公司不给员工交社会保险，让员工自己交，合法吗
2024-05-30 09:52:54
提问者: 未知
第二，公司不愿意为员工缴纳社保，这是不合法的，一旦被查到，是要挨罚的，不缴纳即违法；第三、员工自己提出不缴纳社保也是不可以的，社会保险的缴纳是**强制的，并不是仅仅针对公司，员工也...单位记者采访工伤员工，员工及家属怎么说
2024-05-30 15:56:54
提问者: 未知
(4)有求职要求，愿意接受职业培训、职业介绍的。《失业证》是失业人员享受就业服务、办理录用登记的资格凭证符合...如今，每个企业都要给员工购买工伤保险，避免意外的发生。...单位能任意辞退员工吗,单位是否可以随意辞退员工
2024-05-30 07:41:12
提问者: 未知
一、单位能任意辞退员工吗用人单位在劳动合同履行期间，发现劳动者**违法行为，按照双方依法签订的劳动合同约定和**法律规定，是属于用人单位可以解除劳动合同的对象，应当根据劳动者的事实...公司让员工写自愿放弃保险书面证明，不签就扣罚员工工资。
2024-05-30 06:54:48
提问者: 未知
企业的做法是违法的，我给你几个建议，如果你打算还在这个企业干，也不在乎企业是不是给你交保险的话，你可以写，如果你哪天又打算交保险了，你一样可以**企业，你写的这种书面保证是违法的，...单位要求员工提供个人征信，员工应该怎样维权？
2024-05-30 04:22:55
提问者: 未知
银行从业人员，单位合规部要求所有员工提供个人征信报告，很气愤觉得个人隐私受到了侵犯，但是上网查了一…用人单位可以让员工自己承担全部养老保险费用吗
2024-05-30 14:54:39
提问者: 未知
不能，因为法定，养老保险缴费由劳动者人单同承担。用人单位侵犯劳动者法权益，劳动者应当与用人单位协商解决，无法协商的应当收集证据到劳动争议仲裁委员会申请仲裁。根据《社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。