人力资源绩效考核方法有哪些方法 
2024-05-20 03:08:58
提问者: 未知
目前基有四大种360度评价体系、平衡计分卡（bsc）标管理（mbo）、绩标（kpi）。四种方法各有其优劣，具体使用起来还是要根据具体情况，而且要结合被考核对象的特点等等360°更适合在调岗的时候，用来了解某个岗位的上级级、下级、外部客户、内部客户这五个维度的主体，对被评价者在某些指标方面的评价。kpi是最简单的绩效考核方法，但难点首先在于kpi的选取是否合理。多数企业习惯于用经验法来选取kpi，这...银行绩效考核的方法有哪些
2024-05-20 05:38:24
提问者: 未知
银行具体绩效考核方案(一)第一章总则第一条为促进我行可持续发展，建立科学的现代化管理制度，充分发挥资 浏览1848 2020-03-21 银行的绩效考核 都包含什么？需要注意什么？...网络安全法的法律法规有哪些
2024-05-20 19:05:55
提问者: 未知
技术入股协议书 甲方：乙方：信息有限公司各现有股东：甲乙双方在平等自愿的基础上经充分协商，特订立本协议，以资遵照履行：第一条：...让我国网络能在法治的保护下健康发展...债务违约的法律解决方法有哪些
2024-05-20 09:27:42
提问者: 未知
只有预防才能从制度上最大限度地防止融资产品的信用风险。债务违约的预防性法律解决方法就是围绕债务自身特点，...有利于发生违约时认定责任，处理后续事宜，也更具操作性。...证券具有哪些方面的法律特征？
2024-05-20 19:59:25
提问者: 未知
（三）证券是一种风险投资工具 虽然证券表彰了投资者...正因为证券投资的风险很大，为活跃生产经营领域实际资本的投入和繁荣证券市场，就必须为投资者设定必要的规避和控制...常见的绩效考核方法有哪些？
2024-05-20 01:17:59
提问者: 未知
1相对评价法 （1）序列比较法 序列比较法是对按员工工作成绩的好坏进行排序考核的一种方法。在考核之前，首先要确定考核的模块，但是不确定要达到的工作标准。将相同职务的所有员工在同一考核模块中进行比较，根据他们的工作状况排列顺序，工作较好的排名在前，工作较差的排名在后。最后，将每位员工几个模块的排序数字相加，就是该员工的考核结果。总数越小，绩效考核成绩越好。 （2）相对比较法 相对比较法是对...审单的方法有哪些呢？
2024-05-20 07:13:57
提问者: 未知
⒈银行审单员在签收单据时，应根据公司联系单上标明的单据种类和份数逐一核对单据是否齐全，有无遗漏。⒉审单员在审单前，应将各种单据按一定顺序排列整齐(可按汇票、**...广播电视新闻宣传方面的法律法规有哪些?
2024-05-20 06:58:59
提问者: 未知
一、 广播电视类法律法规大全 1、《广播电视安全播出管理规定》 为了加强广播电视安全播出管理，保障广播电视信号安全优质播出，维护用户收听收看广播电视的权益，依据《广播电视管理条例》、《广播电视设施保护条例》，制定本规定。 2、《无线电管理条例 》 为了加强无线电管理，维护空中电波秩序，有效利用无线电频谱资源，保证各种无线电业务的正常进行，制定本条例。 3、《广播电视无线电管理 》 本...法官审理股权继承纠纷时的法律依据有哪些
2024-05-20 06:12:26
提问者: 未知
本案中，良代公司原法定代表人兼最大股东陶建平身故，公司排斥其继承人陶冶成为股东，双方对簿公堂，在确定系争股权的归属之前，意味着陶建平生前所持有股份无人代表行使，...审计方法中的抽查法有哪些？
2024-05-20 17:01:59
提问者: 未知
抽样方法有统计抽2113样和5261非统计抽样、属性4102抽样和变量抽样。一、统计抽样 统计抽样是指同时1653具备下列特征的抽样方法： 1.随机选取样本项目；2.运用概率论评价样本结果，包括计量抽样风险。统计抽样能够客观地计量抽样风险，并通过调整样本规模精确地控制风险，这是与非统计抽样最...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。