我2006年在工作至今合同都是三年一签现在要和我解除劳动合同我应该如何应对？ 
2024-05-14 15:15:54
提问者: 未知
你好，你可要求按照不低于前面签订的合同条件续订合同，如单位不同意则可要求依法支付经济补偿金后终止劳动合同．我原单位倒闭了,可是我的合同没有解除,去劳动部门咨询,劳动部门说必须解除合同才能办退休,我该怎么解除原单位的合同呢?谢谢
2024-05-14 08:31:19
提问者: 未知
可以去工商局调取单位倒闭的 证明，证明 合同 自然终止 若有未尽事宜可以 在线咨询 陶晓飞律师（服务地区：山东-青岛） 有用 0 人认为答案有用 最佳 ...山东齐海律师事务所 ...我从09年11月开始就职于现在的公司,公司没有给我办理社保,现在我想已公司没有给我办理社保要求解决劳动合同,要求经济补偿和补缴社保,可行吗?我有和公司签订劳动合同
2024-05-14 04:54:55
提问者: 未知
北京市中盈（西安）律师事务所 专业：刑事辩护 经济纠纷 合同纠纷 ...专业：债务债权 债务债权 损害赔偿 婚姻家庭 婚姻家庭 刑事辩护 合同纠纷 交通事故 保险理赔 工伤赔偿 ...在工作工作一年没有签劳动合同，离职半个月拖欠我俩个月工资不给我开怎么处理
2024-05-14 08:53:33
提问者: 未知
要明确一个问题，工作满一年了吗？若是满一年，与单位之间是无固定期限的劳动合同。若是没有满一年，单位需要支付你每月双倍工资，第一个月除外，最多可要求11个月的双倍工资。法律依据：《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。另外，离职后拖欠工资，这个是单位的过错，劳动部印发的《工资支付暂行...我是刚毕业的大学生工作4个多月了公司一直没有给我劳动合同我催了老板5次了也不说为什么，
2024-05-14 06:51:56
提问者: 未知
仲裁 即可我 跟工作单位签了劳动合同，公司同意给我投保险，但是我的个人原因保险没投上......
2024-05-14 11:20:12
提问者: 未知
不可以因为你个人原因造成的不及时缴纳单位不负责任如果是单位原因造成的，也只能要求 单位补缴单位缴纳的保费是划入**统筹的，不进入个人账户，不会补偿给个人我在清洁公司工作了8年，之前一直没签劳动合同，2016年公司说要上市才跟我签劳动合同请问我怎么维权？
2024-05-14 21:25:26
提问者: 未知
你好，你可以申请劳动仲裁。现阶段最重要的是保全好相关的证据。我签了两份劳动合同是否违法
2024-05-14 05:52:14
提问者: 未知
因为劳动合同法当中对签双份合同并没有禁止，但是，在实际操作中这种情况多半都会被两家公司同时开除的。因为从公司...1、非全日制工作的劳动者可以和两个单位签订劳动合同。...我没有工资证明，也没有劳动合同 ，可以**吗？
2024-05-14 14:46:45
提问者: 未知
申请**最主要的条件是年满18-60周岁,具有完全民事行为能力的**公民、外籍人士、港澳台同胞。...要是已经拥有一张**,则可以以卡办卡,方便了不少的步骤。...公司位于我签订劳动合同，我现在想解除劳动关系并且申请赔偿，我需要写一份解除劳动关系并申请赔偿申请书吗
2024-05-14 05:50:57
提问者: 未知
律师您好，公司位于我签订劳动合同，我现在孕期八个月，在10月中旬向领导微信提出离职，也向领导反映过工作量大但是并没有做出任何调整，我现在想解除劳动关系并且申请赔偿，补交社保，我需要写...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。