劳动法关于就业限制规定 
2024-06-04 14:35:34
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...劳动者权益保障制度？
2024-06-04 14:57:20
提问者: 未知
职工应按月向原单位缴纳待业保险基金、养老保险基金及其他费用;停薪留职期间按期缴纳费用的职工可计算连续 工龄;职工在停薪留职期满前既未办理...384619次阅读 2021.03.03 ...劳动者休息休假的权利包括哪些
2024-06-04 13:37:54
提问者: 未知
用人单位应当保证劳动者每周至少...3、我国法定休假日，从2008年1月1日起，包括新年(元旦)，清明节，劳动节，端午节 和 中秋节 各1天，春节 和 国庆节 各3天，全年合计11天。...下列权利中，属于普通股股东权利的有( )。
2024-06-04 02:32:11
提问者: 未知
a,b,c,d普通股股东一般具有以下权利：(1)公司管理权;(2)收益分享权;(3)股份转让权;(4)优先认股权;(5)剩余财产要求权。签订劳动合同对劳动者和用人单位有哪些有利之处
2024-06-04 11:00:28
提问者: 未知
签订劳动合同的好处一、对于劳动者而言劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据，也是对用人单位和劳动者之间权利义务的最好规范。所以签订劳动合同对于维护劳动者本人的合法权益起到很大...劳动者权益保护法
2024-06-04 22:34:31
提问者: 未知
自动离职的话，不可以要求支付经济补偿劳动者权益保护法的举报电话号码是什么?
2024-06-04 23:01:16
提问者: 未知
违反劳动者权2113益保护法的举报电话号码是526112333，12333是全国统一的劳4102动保障投诉咨询电1653话。“12333”劳动保障投诉咨询电话，在全国范围内广泛使用。此号码为本地固定电话号码，长途或移动电话拨打需在此号码前加拨长途字冠和区号。通信费标准按**现行相关规定执行，信息...劳动就业服务企业有哪些职能
2024-06-04 00:35:46
提问者: 未知
一、职业介绍依中华人民共和国劳动法》和劳动部颁布的《职能介定》负责有关劳动就业法律、法规；制定和实施职业介绍工作发展规划和工作计划；制定职业介绍服务规范和标准；办理职员职业介绍许可证手续；汇总本地区劳动力供求信息，建立预测、预报制定；培训职业介绍工作人员，颁发职业介绍资格证书；法律法规规定的其他职责；负责对乡镇劳动服务站、所的指导，管理工作。二、就业训练依据《中华共和国职业教育法》和劳动部颁布的《...个体劳动者的个体劳动者的养老保障模式趋势比较与选择
2024-06-04 13:15:35
提问者: 未知
个体劳动者保障模式发展趋势有三：储蓄、人身保险、社会保障。这三种模式趋势并不是对立的，应该是一种相互补充的关系。而无论就社会的稳定而言还是个体劳动者的利益而言，建立社会保险制度我们认为是最必要和最可取的模式。个体劳动者特别是一部分收入较高的个体劳动者依靠财产或储蓄保险的...劳动法规定单位有开除员工的权利吗
2024-06-04 21:51:33
提问者: 未知
根据劳动法的规定，用人单位在法定的条件下，可以开除员工，即强制解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反用人单位的规章制度的； （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。