如何调查员工职业生涯满意度并对其加以管理?

Wedding Bus 官方 2024-05-25 21:28:23
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应该制定详细的工作计划,管理员工要做到靠制度管人,而不是靠人来管人,否则会增加管理的随意性,让员工感到不解。调查采用的形式可以是匿名的或记名的。这两种方式各有利弊。匿名可以一定程度上提高答案的可信度,但是也同样存在着员工随意答题的可能,这样可能会对于答案的分析有一定的... 20210311
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