职场上遇到领导总喜欢插手具体事务，让执行人员很痛苦，怎么办？ 
2024-05-25 16:15:56
提问者: 未知
分管领导是管理岗，然而这位领导很喜欢插手执行同事的具体执行事务，而很多时候都是只说这个不好，这个做得不对，这个要做成怎么怎么样，但是因为领导不直接接触客户，这些意见又不是很符合客户的预期和需求。可执行同事做的执行工作又得领导审批，每次领导都不满意…打回重做，重做之后领导满意了，客户又说这不是他们的需求 。。。执行狗表示很累，很忧桑。黄晓明在中餐厅 没什么那么人品差 就知道欺软怕硬
2024-05-25 10:41:31
提问者: 未知
这些事情也很难说清楚的。可能也是为了故事好看。因为像这样的娱乐节目，也有一些表演的成分在里面。所以说中餐厅还是娱乐为主的。里面的欺软怕硬也不一定是真的。和领导沟通的技巧有哪些，碰到强势的领导该怎么办？
2024-05-25 19:43:40
提问者: 未知
当我们正准备给租车公司打电话下订单的时候，突然，另一位领导，国际交流处长正好从办公室路过： “咦？巴赫啊？你在给谁订车？你们系主任？不用订了不用订了，我们国际...你遇到的最奇葩的领导是怎样的？
2024-05-25 03:24:08
提问者: 未知
我的一位在互联网工作的前同事，就碰上了这样一位奇葩的领导，他是在一家互联网公司任职，这天在群里，收到一个消息，同事说老总要管理所有人员的微信和qq账号密码。领导的这个神奇的操作，在群里也是引起了一整的骚动。还有个例子，赵先生在就职3年多的保险公司办理离职，领导却要求他先删除其他同事的微信，才能在离职文件上签字。为了尽快辞职，王先生删掉了同事微信，事后他越想越不对劲，这是不是侵犯了自己的隐私？这个真...实习的时候不敢去找领导交流，怕问不出好问题或者找不到合适的话题，怎么办？
2024-05-25 14:27:10
提问者: 未知
第一，如果你去交流，各种结果出现的概率和风险有多大？第二，你所看重的结果...交流是人与另一个人或者一群人互动的过程，所以，很难通过短期突击和提前准备来提升交流水平。...遇到校园欺凌怎么办
2024-05-25 03:07:51
提问者: 未知
1、告诉孩子遇到校园**，一定要沉着冷静。采取迂回战术，尽可能拖延时间。2、必要时，向路人呼救求助，采用异常动作引起周围人注意。3、人身安全永远是第一位的，不要去激怒对方。...面试时无领导小组讨论遇到 aggressive 的 partner 怎么办，如何展现自己的特点？
2024-05-25 21:06:25
提问者: 未知
毕业参加过几次群面，fmcg（宝洁、百威英博、mars、高露洁），国企（移动），能源化工（埃克森美孚）。除了mars没过群面，那是我第一次群面，其他基本都拿到offer或者到...如何创建一个过硬的领导班子
2024-05-25 17:07:47
提问者: 未知
强化领导干部的政策理论学习。企业党委要以中心组学习为主，着重加强**的学习，着重提升辩证思维能...创建过硬的领导班子，建立纯真的企业文化，朴实无华的薪资体系。...遇到比自己能力差的领导是什么体验？
2024-05-25 12:46:39
提问者: 未知
【问题解析】对于同一件事情，领导的决策和处理方式，完全和自己的价值观，和自己的逻辑背离，甚至强迫我们按照领导的方式去做事，甚至还会损害我们的切身利益的时候，我们往往会说领导是个没能力的人。先讲一个真实案例： xx公司有一位副总，这个副总按照各种职业测评以及公司该岗位的岗位职责要求，他怎么也当不了这个副总，一个小主管的资格都没有。但是由于他在公司呆的时间比其他同事长，又是个马屁精，老板再说再骂，都...怎么跟自己的大领导相处好呢？每次遇到大领导都不知道说什么？
2024-05-25 15:08:20
提问者: 未知
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