关于投资者教育方面，成功案例有哪些？ 
2024-05-26 19:22:19
提问者: 未知
投资者教育是向投资者普及投资业务知识及风险提示，使投资者了解投资风险，提高风险防范意识，明晰权利义务以及权益受到侵害时的依**途径；同时也告知相应的法规以及...劳动争议判决案例
2024-05-26 15:55:50
提问者: 未知
2012-2013年合肥市**劳动者权益保护十大典型案件1、用人单位恶意清算注销公司难逃工伤责任(王某诉陈某某、何某某清算责任案)【案情简介】2004年11月12日，陈某某、何某某共同出资成立合肥市某...《劳动法》关于社会保险方面的规定
2024-05-26 10:42:13
提问者: 未知
第一百零四条**工作人员和社会保险基金经办机构的工作人员挪用社会保险基金，构成犯罪的，依法追究刑事责任。...凡是参加了社保的人员，都要办理一张社会保障卡，有了这张卡...关于劳动合同法
2024-05-26 19:51:20
提问者: 未知
如果你能够坚持在公司再干一个月，那么，只要你按照《劳动合同法》第三十七条的规定，履行提前三十天书面通知义务，并切实干满三十天即可。那么你可以得到全额工资。但如果你是即辞即走，就违反了上述规定，实事求是说，拿到一半工资还是可以接受的。新劳动法关于用人方面的规定有哪些？
2024-05-26 00:00:54
提问者: 未知
新劳动法关于用人方面的规定有： 一、促进劳动者就业 第十条 **通过促进经济和社会发展，创造就业条件，扩大就业机会。 **鼓励企业、事业组织、社会团体在法律、行政法规规定的范围内兴办产业或者拓展经营，增加就业。 **支持劳动者自愿组织起来就业和从事个体经营实现就业。 第十一条 地方各级人民**应当采取措施，发展多种类型的职业介绍机构，提供就业服务。 第十二条 劳动者就业，不因民族、种族...关于劳动法的咨询
2024-05-26 17:09:41
提问者: 未知
可以请求保险公司补办社会养老保险，若不能补办由保险公司承担给付养老保金的责任。可向当地司法所申请调解。若不能达成调解协议，必须是离开单位起一年内向劳动仲裁委申请劳动仲裁。劳动法关于辞退相关问题
2024-05-26 07:33:35
提问者: 未知
协商解除劳动合同，用人单位应该支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者...劳动合同案例
2024-05-26 05:23:24
提问者: 未知
典型案例 李小姐系某 ...灵活就业人员养老保险 城乡居民养老保险 养老保险个人缴纳比例 商业养老保险 养老保险查询个人账户 农村养老保险 养老保险要交多少年 养老保险查询 ...关于劳动合同的解除和终止的案例
2024-05-26 03:49:49
提问者: 未知
合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金？发布日期：2012-01-31 作者：张春辉律师 合同期满，劳动合同终止是否需要支付经济补偿金？ 笔者（北京张春辉律师）解答如下： 1、《劳动合同法》**前，劳动合同因合同期满自然终止的，用人单位不支付劳动者经济补偿金。但《劳动合同法》自2008年1月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形...大学生违法守法护法方面的案例
2024-05-26 13:21:04
提问者: 未知
违法：(1)黎力案：北科大贫困大学生黎力因家庭困难，上大学期间经常打工，导致挂科，没法拿到毕业证，后来被逼无奈抢银行，被北京海淀区**判处**10年。(2)**案：**家里比较穷，父母都是农民，供他上大学的钱还是跟亲戚借的，这也许是他产生自卑的原因吧，觉得这个社会对待自己不公平,在学校跟同学还有舍友的关系也不是很好，同学舍友觉得他这个人很孤僻，难以接近沟通，都不愿跟他做朋友。后来因为一次打牌和室友...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。