劳动法关于短期用工的规定 
2024-05-28 03:52:54
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法施行前的工作年限。...每周工作时间累计不超过二十四小时的...劳动法关于就业限制规定
2024-05-28 14:35:34
提问者: 未知
第九条：劳动合同法第十四条第二款规定的连续工作满10年的起始时间，应当自用人单位用工之日起计算，包括劳动合同法...第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。...劳动法关于公司罚款的最新规定
2024-05-28 04:13:34
提问者: 未知
展开全部《中华人2113民共和国劳动法》中有关用人单位违规罚款及赔5261偿规定如下：4102 第九十条 用人单位违反本法规定，延长1653劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资...新劳动法关于内退规定**
2024-05-28 00:15:03
提问者: 未知
关于内退的法律规定"内退"是"在内部退出岗位休养"的简称人单位安排职工"内退"论是条件还是程序，都是由相应的法规规定的。如不符合规定的条件，不履行规定的程序，用人单位无权擅自决定安排职工"内退"。因内退问题在现实中产生的许多法律纠纷，很多内退的职工或企业都很关心内退的一些法律上的规定，笔者作为劳动法方面的专业律师，经常...2021年新劳动法病退规定
2024-05-28 11:12:22
提问者: 未知
用人单位违反本 法规 定解除或者 终止劳动合同 的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付 赔偿金。...并没有，和2017年相较没有什么调整的地方。...劳动法对于生育津贴有哪些最新规定
2024-05-28 07:35:05
提问者: 未知
生育保险 在于通过向 生育 女职工提供生育津贴、产假 以及医疗服务等...生育保险报销条件参考成都市：1、成都要享受生育保障，生育险(内嵌入到基本医疗险中)需要连续交费1....关于新劳动法无固定期限合同
2024-05-28 19:46:23
提问者: 未知
按实际情况，只要符合法律规定，即可签订无固定期限劳动合同，另外，用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。相关法律规定： 《中华人民共和国劳动合同法》 第十四条 无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定...劳动法关于工作时间的规定
2024-05-28 14:36:39
提问者: 未知
《劳动法》关于工作时间的规定：《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...新劳动法关于病假工资的规定
2024-05-28 19:57:35
提问者: 未知
确定病假5261工资的基数： (一)劳动合同有约定4102的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的1653工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。(二)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表...不属于劳动关系法调整的有哪些？
2024-05-28 15:34:23
提问者: 未知
【为您推荐】尼木县律师 尧都区律师 资溪县律师 铁西区律师 美姑县律师 南和县律师 那曲县律师 作为一名劳动者，我们的合法权益是受...2、农村劳动者(或称农业劳动者、农民) ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。