辞退员工补偿的会计处理和税务处理 
2024-05-30 01:55:15
提问者: 未知
一、辞退员工补偿的会计处理职工薪酬的内容主要有职工工资、奖金、津贴和补贴;职工福利费;医疗保险费、养老保险费;住房公积金等八项。因此，解除与职工的劳动关系给予的补偿属于职工薪酬的核算...辞退的补偿
2024-05-30 10:40:51
提问者: 未知
你好，根据你说的情况，还不足以判断是否应付经济补偿，如果公司辞退有法定事由的，则不需支付经济补偿；如果无法定事由，则公司应支付经济补偿，工作满6个月不满1年的，应补偿1个月工资，如...用人单位辞退员工是不是应该给补偿
2024-05-30 09:38:01
提问者: 未知
应该给补偿名义工作一年按一个月工资支付。我工作年满12年，被辞退有些什么相应补偿？？
2024-05-30 13:33:23
提问者: 未知
有关此问题张龙飞律师回答如下:可以，提供你的劳动合同等资料提起劳动仲裁-法邦网万名律师专业在线解决劳动纠纷等法律咨询,无须注册,快速解答.关于辞退补偿
2024-05-30 07:47:16
提问者: 未知
您好！您的问题比较复杂，建议带上资料当面咨询律师，便于给出精准的解答。公司辞退员工 赔偿
2024-05-30 21:46:11
提问者: 未知
北京博融律师事务所 解除合同的行为无效，可以申请劳动仲裁要求继续支付工资。我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。企业倒闭员工补偿金的相关规定有哪些
2024-05-30 03:27:20
提问者: 未知
一般情况下企业还需要给予员工补偿金，那么企业倒闭员工补偿金的相关规定有哪些？...主要业务领域包括：合伙人股权设计、股权激励、投融资法律服务、合同法律风险管理、人力...辞退严重违反规章制度的员工企业要不要给补偿
2024-05-30 08:11:23
提问者: 未知
辞退严重违反规章制度的员工企业要不要给补偿如果劳动者违反用人单位规章制度，用人单位可以解除合同且不需要支付补偿。依据《劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...对于**的员工公司应该如何合理的辞退
2024-05-30 08:43:29
提问者: 未知
必须收集员工**的证据，且必须以书面形式通知员工，否则败诉风险极大，增加企业的用工成本。...员工擅自离职肯定不对的，公司的运营都是要合理安排的，自己擅自离职会让...企业员工发生工伤.企业应承担哪些责任与赔偿?
2024-05-30 10:14:16
提问者: 未知
有工伤保险，这个问题对公司而言就好得多的。建议如下：1、受伤一个月内申请工伤认定，认定为工伤之后，该员工治疗所产生的医疗费用工伤全额报销的。2、员工家属要求的护理费，护理人的误工工资是同一个费用为的，支付其中一个即可，而且只是针对住院治疗期间的。出院后不用再支付的。3、交通费按合理的情况进行支付即可，住院伙食费工伤保险可以报销的，如果用人单位支付之后，报销出来后，这个钱要返还给用人单位的。4、工伤...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。