安全生产三项指标是什么? 
2024-05-27 17:16:15
提问者: 未知
安全生产三项指标是:1、生产安全事故起数，2、死亡人数...“安全具有否决权”的原则：指安全生产工作是衡量工程项目管理的一项基本内容，它要求对各项指标考核，评优创先时...双重预防机制中企业安全风险清单和数据库有哪些机构做过
2024-05-27 04:43:27
提问者: 未知
企业安全风险辨识要覆盖所有的工艺流程、设备设施和作业场所，全面剖析各生产系统，并通过隐患排查治理持续改进辨识工作。辨识时要充分考虑分析“三种时态”和“三种状态”下的危险有害因素，分析危害出现的条件和可能发生的事故或故障模型。可以聘请专家开展首次风险辨识进对管理人员及员工进行培训，制定符合企业实际的、简单实用的风险辨识制度，确保每一个员工能理解、会上手、有任务，然后绘制梳理出风险清单。如果要建数据库...什么是双重预防机制建设
2024-05-27 11:47:00
提问者: 未知
双重预防机制是构筑防范生产安全事故的两道防火墙。第一道是管风险，通过定性定量的方法把风险用数值表现出来，并按等级从高到低依次划分为重大风险、较大风险、一般风险和低风险，让企业结合风险大小合理调配兹源，分层分级管控不同等级的风险；第二道是治隐患，排查风险管控过程中出现的缺失、漏洞和风险控制失效环节，整治这些失效环节，动态的管控风险。安全风险分级管控和隐患排查治理共同构建起预防事故发生的双重机制，构成...风险管控和隐患排查治理双重预防机制：运行管理考核制度7
2024-05-27 19:13:40
提问者: 未知
风险管控和隐患排查治理双重预防机制：运行管理考核制度1 目的 为切实推进两个体系，落实安全生产责任制，确保生产安全文明进行，将两个体系建设考核与奖励、惩罚有机地结合起来，促进安全生产管理水平的全面提高，使两个体系建设工作规范化、科学化、制度化、标准化，特制定本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司所有部门和人员的两个体系考核奖惩管理。 3 考核依据 3.1 总经理签署《安全承诺》，定期进行安全生...安全生产重大隐患排查治理“双报告”制度
2024-05-27 18:14:18
提问者: 未知
重大隐患排查治理“双报告”制度一、在安全生产过程中，作业场所、设备及设施的不安全状态，人的不安全行为和管理上的缺陷，可能导致重大人身伤亡或者重大经济损失的事故隐患，加强对重大事故隐患的控制管理，对于预防特大安全事故有重要的意义。二、事故隐患按照危害和整改难度分为为两个级别：一般事故隐患指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停...什么是双重预防机制建设
2024-05-27 08:41:47
提问者: 未知
通过风险评估、工作标准、作业指导书等手段把双重预防机制要求融入到普通员工的日常工作中。...双重预防机制建设的改进阶段，通过定期的内部审核或外部审核，组织安全...安全生产事故是指生产经营
2024-05-27 13:38:43
提问者: 未知
“安全生产”通常是指在生产经营活动中，为避免发生造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，保证从业人员的人身安全安全生产经济指标是什么?
2024-05-27 04:46:16
提问者: 未知
安产是安全生产状况的定量反映用安全生产指标进行安全生产的定理，是安全生产科学管理的要求和体现。安全生产经济指标是反映安全经济规律和状况的重要分析方法。 安全生产经济指标包括：安全投入指标、安全产出指标和安全效益指标等。 安全生产是指在生产经营活动中，为了避免造成人员伤害和财产损失的事故而采取相应的事故预防和控制措施，以保证从业人员的人身安全，保证生产经营活动得以顺利进行的相关活动。 “安全生...什么是安全生产事故应预案？什么企业要做安全生产事故应急预案
2024-05-27 02:55:13
提问者: 未知
达到尽快控制事态发展，最大限度地减少人员伤亡和财产损失、企业做安全生产事故应急预案的目的积极应对企业可能发生的安全生产事故，降低事故造成的危害、安全生产事故应急...推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案(最新)
2024-05-27 15:44:32
提问者: 未知
推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建设工作方案为认真落实**安委会关于构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制的决策部署、有效防范重特大生产安全事故，根据《**安委会办公室关于实施遏制重特大事故工作指南构建双重预防机制的意见》（安委办﹝x﹞11和《x省人民**关于推进安全生产风险预防控制体系建设的意见》（x政发﹝x﹞69号）及x省《推进安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制建...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。