2018年3月19日与公司签订合同,2019年1月30日提出协议离职合理吗 
2024-05-18 21:30:46
提问者: 未知
你好，如果是协议解除，确实是一个月经济补偿。和原企业签订了三方现在离职签了离职协议对后期工作有什么影响
2024-05-18 06:50:21
提问者: 未知
关于更换工作岗位以后的工龄接续问题，有两种情况：一是你按着劳动法规定按着“辞职—失业—再就业”程序更换的工作单位，并且两个劳动合同都经过了劳动与就业促进局备案，你的工龄就是可以接续的，最后的工龄连续计算；二是应届大中专毕业生在法定的改派期内改派，还原为应届毕业生身份以后重新就业，...互联网行业的中年程序员，辞职以后不想再上班，还可以怎样养活自己？
2024-05-18 13:43:01
提问者: 未知
首先我觉得你从事了这么多年的互联网，你的技术肯定是非常过硬的，就算你辞职了以后，你也可以在网络上找很多有关于这方面的兼职，比如说可以给一些大学生做一些系统，甚至可以帮助别人写写关于计算机方面的论文。如果你的时间更多的话，可以在网络上开设一个属于自己的网站，然后在上面发布...公益三类事业单位处级干部辞职 可以去企业任职吗？
2024-05-18 11:01:32
提问者: 未知
既然辞职了，就不是事业单位了，可以选择自己的工作，跟之前的经历没有太大关系与农业银行签订五年合同，辞职时领导不放人无故拖延
2024-05-18 21:04:29
提问者: 未知
认真看面的回答，这是正确辞职的全法，包括用位应该给么，可能会发生损害你权益的事及处理办法，全部都有。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条和第三十八条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动合同，不需要向用人单位申请，并由用人单位批准。解除劳动合同是你的决定，你只需要依法通知用人单位，并证明你书面通知到了，那么你解除劳动合同的程序就是符合《劳动合同法》规定的，就不会出现由你承担《劳动合同法》第九十条...辞职后之前和公司签的合同（还没到期）可以向公司要回吗？
2024-05-18 16:29:35
提问者: 未知
可以。辞职后， 属于你的东西通通可以带走。 属于单位东西的通通留下。 拒不交出的反映到劳动局，由劳动局责令交出。 如果你真想走人，实习期提前3天，非实习期提前30天递交辞职通知书给老板，到时候老板批与不批，同意与不同意你都是叫依法走人，由此引起的后果老板承担，一切与你无关。•辞职即辞去职务，是劳动者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。•辞职一般有三种情形：...投资企业骨干员工落户厦门，并与公司签订八年合同，可以辞职吗？
2024-05-18 15:58:54
提问者: 未知
如果没有涉及保密协议以及培训费用，提前一个月通知用人单位辞职无须赔偿。落户政策的指标可能要收回建行敬业限制辞职3年内不得在同城同业工作是否违法劳动法
2024-05-18 01:39:24
提问者: 未知
对于竞业限制的限制时间为三年的，属于违反《劳动合同法》规定情形。在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限，不得超过二年。请当事人自行根据实际情况及...小股东可不可以进行同业竞争？
2024-05-18 12:33:49
提问者: 未知
同业竞争是指上市公司所从事的业务与其控股股东（包括绝对控股与相对控股，前者是指控股比例50%以上，后者是指控股比例50%以下，但因股权分散，该股东对上市公司有控制性影响）或实际控制人或控股股东所控制的其他企业所从事的业务相同或近似，双方构成或可能构成直接或间接的竞争关系。法律上尚没有一个明确的界定和标准。 判断指标： 同业竞争主体的判断，应从实际控制角度来划分，第一类包括公司的第一大股东、通过...与公司签订劳动合同后可以随时辞职吗？
2024-05-18 22:58:42
提问者: 未知
劳动者与公司签订劳动合同后是不可以随时辞职的，劳动者辞职的，只需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。《劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。没有提前30天...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。