大型公司里外包员工和正式员工有什么区别？ 
2024-05-30 16:40:42
提问者: 未知
而外包公司每年例行组织的就只有一次年会，并且颁奖的依据很迷（个人认为在vendor的几年非常奋斗，工作成绩力压群雄，但是从未获得过任何嘉奖... 129 19 条评论 ...国企正式工、合同工、劳务派遣、外包员工，具体区别？
2024-05-30 13:12:25
提问者: 未知
1，劳务派遣协议工有部分国企对于部分中低端熟练工种或短期雇佣关系的岗位招聘形式采用劳务派遣。2，正式工相对重要岗位的员工则采用行业编内员工编制，也就是转正。转正有的是指过了试用期(3-6...公务员和国企员工有什么区别？
2024-05-30 21:12:25
提问者: 未知
大学毕业之后找工作对于现在的人来说，不可避免，也有很多32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333433653964人上过类似的职业规划课程，从近几年的就业趋势来看，很多大学毕业生找工作越来越趋向于追求稳定，而在目前的工作职位中，公务员以及国企员工算是排在前边的，接着就由...国企外聘员工和劳务派遣员工是不是一个意思？如果不是，那国企外聘员工和正式有编制员工区别大吗？
2024-05-30 02:29:07
提问者: 未知
不是一个意思，差2113别很大。就举个5261最简单的例子吧:正式有编制的，到4102年龄1653了可以办退休，拿退休金。外聘人员没编制，到年龄是直接下岗，没退休金。国企都有合作的单位挂名，就是和你签合同的单位其实和招聘去时说的是没有关系的，在本部就叫：外聘。或者这么说：这里就是所谓的 ...劳务外包是不是正式员工
2024-05-30 05:23:39
提问者: 未知
4、如果公司想把劳务外包工转为成正式员工，重点应该就是与外包公司协商了，在没有转正式员工之前，外包劳务工是属于劳务公司的人，用工企业每月需要给服务费用外包公司的...大型公司里外包员工和正式员工有什么区别？
2024-05-30 19:57:28
提问者: 未知
然后到了调薪体现的时候，并没有任何改变，我就联系hr，hr说没有收到pm提的加薪申请，我就找pm去了，pm问我啥时候提...门禁：fte的门禁是蓝色，vendor为红色，由于在工作场所...人才租赁外包和劳务派遣的区别是什么？
2024-05-30 17:55:50
提问者: 未知
人才租赁外包叫法不准确，应该叫人才外包，这类做法是：员工要和用人单位签订劳动合同，而把一些关于人事方面的事务外（包括员工工资的发放、社会保险的缴纳等等）包给劳务...派遣工和正式员工区别
2024-05-30 08:00:30
提问者: 未知
派遣工和正式员工区别 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。什么是正式员工和劳务派遣
2024-05-30 05:08:07
提问者: 未知
正式员工： 是指通过试用期考察后被公司正式录用的员工。一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世情况而往往会给予一定的试用期(一般从几天到三个月不等)。通过这个试用期来考察一个员工的综合能力，看其能否适应这份工作以及将来的发展潜力。而被公司录用后，...劳务派遣工，跟正式工待遇有什么区别
2024-05-30 01:41:03
提问者: 未知
被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。派遣工是劳务公司向劳动者支付工资，劳动合同工是用人单位向劳动者支付工资，劳务公司或用人单位均依法给劳动者依法支付工资，依法缴纳社保。劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁、提**讼。 《劳动合同法》 第七十六条 县级以上人民**建设...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。