劳动法规定产假期间的工资怎么发 
2024-05-28 06:39:26
提问者: 未知
根据我国劳动法规定，女职工生育时单位要给一定时间的产假，那休假期间工资是怎么发放的呢?以下是华律网小编为你整理的劳动法产假的工资发放办法相关资料，希望大家喜欢!一、劳动法规定产假期间...五一劳动节是法定节假日吗？
2024-05-28 17:14:16
提问者: 未知
根据**法律规定，五一劳动节是我国的法定节假日，一般在5月1日当日放假1天，允许可以与周末调休。具体的放假调休规定需要感觉当年**出具的放假通知来确定。劳动法规定工伤工资怎么算
2024-05-28 03:16:48
提问者: 未知
来源：律图小编整理·2020.11.15·5267人看过 ...《劳动法》第七十条**发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等...劳动法规定加班工资标准是多少
2024-05-28 21:47:01
提问者: 未知
对于很多劳动者而言，最关心的就是加班工资的计算问题。因为它是直接关系劳动者切身利益的一项内容。但是，由于很多劳动者缺乏专业的法律知识，不了解加班工资的具体规定。...《劳动合同法》工作地点有什么规定
2024-05-28 10:19:34
提问者: 未知
如约定工作地点是 北京 市某区某街道某大厦。...第一条，劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇为由，要求用人单位...劳动法有规定员工.离职一定要体检??
2024-05-28 09:54:24
提问者: 未知
一般的劳动者解除劳动合同时不需要体检。但对于从事接触职业病危害岗位的劳动者在解除劳动合同时，用人单位应当安排职业健康检查（体检），且费用由用人单位承担。法律依据：《职业病防治法》第一条 为了预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济社会发展，根据宪法，制定本法。第三十五条 对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照**安全生产监督管理部门、卫生行政部门的...劳动法对煤矿关闭后职工安置有何规定
2024-05-28 03:02:20
提问者: 未知
劳动合同终止，用人单位按照职工本单位工作年限每年支付一个月各自经济补偿金。《劳动合同法》第四十四条 有下列情形之一的，劳动合同终止：(四)用人单位被依法宣告破产的...劳动合同法关于绩效工资的规定
2024-05-28 02:24:43
提问者: 未知
只要在劳动合同中说明浮动工资按企业薪酬制度...可按劳动者实际获得的月收入扣除 加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资确定。如月工资未明确...劳动法关于临时用工合同的有关规定
2024-05-28 02:25:20
提问者: 未知
劳动法 关于临时用工合同的有关规定 ...依据我国相关法律的规定，劳动者在工作的过程中受伤的，可以申请工伤的认定，申请工伤认定需要提供劳动关系证明材料，那么在外打工受伤...劳动法对放假工资该怎样规定
2024-05-28 22:25:13
提问者: 未知
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