劳动合同2018年11月4日到期，现单位不予续签，我可以主张单位付补偿金吗 
2024-05-30 21:21:01
提问者: 未知
您好！可以要求双倍工资补偿。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。单位要求员工上交因私护照是否违法？
2024-05-30 10:19:25
提问者: 未知
单位要求员工上交因私护照是违法行为。根据62616964757a686964616fe78988e69d8331333431346362《中华人民共和国护照法》第二条：中华人民共和国护照是中华人民共和国公民出入国境和在国外证明国籍和身份的证件。任何组织或者个人不得伪造、变造、转让、故意损毁或者非法扣押护照。第十五条，...保单被投保人在不知情的情况下,签名由他人代签,保单是否无效!
2024-05-30 19:46:08
提问者: 未知
保单被投保人在不知情的情况下,签名由其他人代签,现在我要退保.据了解,这份保单是无效的,我想咨询者方面的信息.在单位工作不到一年半,没有签订劳动合同,
2024-05-30 18:47:58
提问者: 未知
在单位工作不到一年半,没有签订劳动合同,五险以折现方式发到工资里面,如果用人单位主动提出解雇员工,员工可以得到怎样的补偿?合同到期日是2019年7月29日，提前通知到期后不再续签合同，用人单位是否要给经济补偿
2024-05-30 01:43:01
提问者: 未知
需要给补偿的合同到期不续签怎么办理离职手续可以得到赔偿？如何证明是单位不续签
2024-05-30 09:25:20
提问者: 未知
刘长江律师 ...四、如未按约定支付款项，甲方有权向乙方主张逾期利息，利息计算方式为未支付款项之同期银行贷款利息的4倍，计算期间自乙方违反本和解协议之日起至实际...单位没有签订劳动合同''又没有协议的情况下''被单位开除单位该不该支付我当月工资
2024-05-30 22:50:16
提问者: 未知
当然应该。还有解除劳动合同赔偿金、双倍工资。建设单位要求，施工单位和监理单位签合同，这样做合法吗？是哪个文件规定的
2024-05-30 13:04:14
提问者: 未知
建设单位要求，施工单位和监理单位签合同，这样做合法吗？是哪个文件规定的 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。单位要求员工上交因私护照是否违法？
2024-05-30 23:09:06
提问者: 未知
除第四点外均违法~自己看看自己护照后面写的东西~最可笑的是第二条~**？铁头文件也不行啊~劳动合同即将到期,单位不续签的需要提前通知吗
2024-05-30 10:44:10
提问者: 未知
那么，劳动合同即将到期,单位不续签的需要提前通知吗?下面华律劳动纠纷律师...延伸阅读：劳动合同到期公司不续签怎么办 劳动合同到期不续签补偿有哪些呢 劳动合同到期通知书 ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。