公司为员工提供间接持股机会同，购买后离职怎么办？如果公司上市后现离职怎么处理股份？ 
2024-05-21 06:21:38
提问者: 未知
依据相关协议：相关协议劳动者拥有公司原始股，劳动者在该公司辞职，公司是否有权收回劳动者的原始股需要依据用人单位和劳动者在持股时签订相关协议执行。原始股股东如果...员工在当月15日前离职社保怎么交？
2024-05-21 10:11:45
提问者: 未知
劳动法没有规定，员工15号前离职，公司可以不交社保。而且企业为职工缴纳社会保险，是法定义务和责任，不缴纳或者不足额缴纳的，将会根据法律进行处罚。 公司和员工社保缴纳的相关法律规定应在《中华人民共和国社会保险法》中，劳动者15号前离职，公司可以报停社保，但是职工在职期间，用人单位是应缴纳社保的，所以用人单位应当足额缴纳员工当月的社会保险。依据的法条是《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定：用人单...员工离职后多久才能入职，我在恒大做保安，已经到正式工了，多久才能入职？
2024-05-21 08:22:18
提问者: 未知
【法律意见】员工入职后，自用工之日起三十日内公司应该为员工办理社会保险。【法律依据】《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请...员工提出离职申请后，发现自己怀孕，要怎样办
2024-05-21 22:39:13
提问者: 未知
员工提出离职申请后，发现自己怀孕，要怎样办 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗
2024-05-21 20:34:35
提问者: 未知
也是因为单位不法工资给自己觉得自己劳动没有得到回报，那么，离职后 公司 不发入职15天的员工工资是合法的吗?...3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作...员工离职工资结算表
2024-05-21 06:24:50
提问者: 未知
工资结算结算时间自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日止出勤天数xx缺勤天xx数请假天数xx工资标准xx扣(补)发工资xx其他扣xx(补)事由：xx数额：xx应发工资xx财务审核人签名xx备注(请注明离职原因)...员工自离后怎么办离职？
2024-05-21 03:03:05
提问者: 未知
员工自离后怎么办离职？感谢邀请，更感谢楼主的提问。楼主你好，员工自动离职也可以按着，正常的离职流程去办理相应的离职手续。因为办理离职手续是你的:-自离，离职，员工我入职是签订了一份入职须知，上面标注着新进员工试用期为7天，转正后员工离职需要提前一个月，但是签劳动
2024-05-21 23:41:09
提问者: 未知
我入职是签订了一份入职须知，上面标注着新进员工试用期为7天，转正后员工离职需要提前一个月，但是签劳动合同的时候写...并没有成功出口到泰国，需要什么许可证之类的吗？...华为人离职多久发工资
2024-05-21 03:46:10
提问者: 未知
一般都是在你离职后的第一个发工资的时间给你结算：也就是说假如你们平时是15号结算上月工资，那么这个月15号前你离职了，那么15号给你结算上月工资，至于本月的要等到下月才能结算。15号之后离职，那么上月的工资已经领完，本月的工资下月15号发放。简而言之：到发工资的时候就有你的，没到的话那可以去投诉员工离职通告
2024-05-21 17:04:55
提问者: 未知
员工离职通告 员工离职通常都会向外发布离职通告 的，那么，以下是cn人才公文 网小编给大家整理收集的员工离职通告，供大家阅读参考。 员工离职通告【1】 传世各位同仁： 公司原副总经理xxx因个人原因已于xxxx年6月10日正式离职，其后一切行为与我公司无关。原相关职务工作现由总裁王xx负责处理，客户招商工作由公司招商部经理王xx负责对接。xxx在职期间对公司作出了贡献，公司对此...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。