公司解散怀孕员工赔偿标准是什么 
2024-05-16 10:16:56
提问者: 未知
此外，《金融机构撤销条例》第二条规定：“本条例所称撤销，是指**人民银行对经其批准设立的具有法人资格的金融...(指导案例8号—林方清诉常熟市凯莱实业有限公司、戴小明...公司该怎么赔偿
2024-05-16 10:33:15
提问者: 未知
你以单位没有与你签订书面劳动合同，没有给你缴纳社会保险为理由书面向单位辞职并保留相应的证据后，可以要求单位支付你经济补偿金、补缴所有社会保险、支付拖欠的工资并且...公司开除员工怎么赔偿
2024-05-16 23:42:39
提问者: 未知
公除员工，应按以下标准进行：《中华人民共劳动合同法》第四十七条济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民**公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过...公司裁员怎么赔偿
2024-05-16 10:57:58
提问者: 未知
如果公司正常裁员，可以要求一年支付一个月的补偿金。如果是非法裁员，则可以要求公司一年支付你两个月的经济补偿。如有不明，欢迎**。《公司法》对解散程序中股东异议权是怎么规定的?
2024-05-16 15:43:34
提问者: 未知
《公司法》并没有明确股东解散之诉中异议股东权利如何行使的问题，但从散见于部分条文中和相关司法解释的规定不难窥见其立法意图。《公司法》第一百八十三条：“公司经营...公司因经营不善解雇员工，赔偿金应该是多少？
2024-05-16 19:35:16
提问者: 未知
一、用人单位因经营不善2113而解除5261劳动合同的，应向劳动者支4102付经济补偿金。经济补1653偿金按照工作满一年补偿一个月工资的标准支付，工作半年或以上按照一年计算。月工资指合同解除前十二个月的平均月工资。二、《劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一...公司项目解散员工该怎么安置
2024-05-16 10:40:36
提问者: 未知
在现实社会中，相信有不少人都了解到关于 公司 项目解散后员工安置问题，实践中，如果公司以项目组解散为由，与员工...劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民...公司辞退员工的正常程序是什么？
2024-05-16 07:44:46
提问者: 未知
用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通e68a84e8a2ad3231313335323631343130323136353331333433633434知工会。所以，用人单位做出解除劳动合同的决定后一定要通知工会。另外应该注意的是，最高**关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释(二)第一条规定，因解除或者终止劳动关系产生...公司停业 双方协商解除合同，员工的社保赔偿问题是怎么样的，
2024-05-16 00:48:09
提问者: 未知
你的加班费没在工资里包含着么？应该包含着吧 加班费属于工资 所以 这十二个月工资就是 你每月应发工资的平均 补偿额度看你是多于一年半还是少于1年半 多于的话就给你两个月工资 少于的话是给你1个半月工资 其他的没有什么补偿了 不过公司可以给你办理失业 你可以领取3个月的失业保险金公司解散返聘退休人员有赔偿吗
2024-05-16 01:34:37
提问者: 未知
在实际社会中，市场竞争会导致不少公司会因为经营不善而...公司解散由于不能继续经营，所以要与劳动者解除劳动合同的，那么公司解散清算会不会给赔偿金?华律网小编整理相关...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。