签订劳动合同不买社保可以吗 
2024-05-14 13:44:58
提问者: 未知
和单位签订劳动合同后，单位和职工就必须按规定缴纳社保。根据《社会保险法》的规定，不管用人单位和职工是否签订了书面的劳动合同，只要双方存在劳动关系的，都必须按规定缴纳社保。实习生需要签订劳务合同吗
2024-05-14 14:13:03
提问者: 未知
通常情况下，在校大学生一般都是会提前出校进行实习的，这个时候是否需要和单位签订劳务合同？如果单位不签订劳务合同，应该怎样进行处理？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，华律网小...个体户用人需要签订劳动合同吗
2024-05-14 18:16:16
提问者: 未知
须要依2113法与劳动者签订劳动合同，不签5261劳动合同须向劳动者支付4102双倍工资。《劳动合同法》 第二条 中华人民共和国1653境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。第十条 建立劳动关系...签订保洁员劳动合同是正式员工了吗
2024-05-14 07:12:37
提问者: 未知
若合同内部有规定试用期的，试用期过了才是正式员工，若无约定试用期，则签订劳动合同后即是正式员工。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和...一个月签订劳动合同 保险什么时候保
2024-05-14 17:26:52
提问者: 未知
按照法律规定应该从当月开始缴，但社保是预先缴款，也就是当月只能缴下个月的社保，所以实际上是签订劳动合同开始缴，下个月开始有社保没有签订劳动合同，怎样申请劳动仲裁？
2024-05-14 21:50:02
提问者: 未知
没有证2113据可以申请5261劳动仲裁，申请劳动仲裁对证据材料的4102要求根据申请人1653的身份不同有一定区别。如果不能提供充足的证据，会影响裁判的最终结果，但法律并没有因证据不足而剥夺申请劳动仲裁的权利。劳动者申请劳动仲裁需要提交的如下材料：(1)劳动争议仲裁申诉登记表;(2)申诉书...签订劳动合同就一定要上社会保险吗？？
2024-05-14 03:42:05
提问者: 未知
签合同就必须买社保。社保属于强制保险，公司必须给员工缴纳社保，社保有以下特征：1、社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；2、社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；3、社会保险属于强制性保险；4、社会保险的目的是维持劳动力的再生产；5、保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风...员工劳动合同签订年限一般为几年
2024-05-14 17:35:49
提问者: 未知
员工劳动合同签订年限一般为几年 我国劳动合同法并没人强制性规定劳动合同必须签订的时间，劳动合同的期限由劳动者与用人单位自由协商。劳动合同的期限分为有固定期限、无...未签订劳动合同主动辞职有补偿吗？
2024-05-14 11:04:05
提问者: 未知
未签劳动合同可视为事实劳动合同（即已视为签定了无固定期限劳动合同），劳动者主动解除劳动合同（即辞职）的没有经济补偿；就是用人单位主动解除与您的劳动关系，依法您也只能得到1个月另半个...没有签订劳动合同，拖欠工资
2024-05-14 04:39:51
提问者: 未知
您好 可以诉到劳动仲裁部门，要求公司给付，并给付各项赔偿款项，一方面老总一直说没钱，也只是口头上的，不代表你经诉讼之后他不给你，另一方面，可以申请**强制执行，执行公司名下财产特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。