求解：上海社会保险公司和个人缴纳比例及缴纳资格 
2024-05-31 13:30:26
提问者: 未知
这位朋友，今年七月一日《社保法》正式实施。社保法规定公民在法定退休年龄之前累计缴纳满15年，到退休时就能领取养老金。社保分为五险：养老，医疗，工伤，失业，生育。缴纳比例如下： 养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹...江苏省南京市江宁区2015年社会保险个人缴纳多少
2024-05-31 23:51:31
提问者: 未知
江苏企保缴费是当年的下半年和次年的上半年为一个缴费年度，在一个缴费年度内缴费基数都一样。所以2015年的上半年和去年的下半年基数是一样的。今年下半年会增加基数。上半年平均基数是2899元，你可以按基数的20%缴费，最多可以按平均缴费基数的3倍，也可以按平均缴费基数的60%缴费。公司缴纳的社保，公司跟个人部分都从员工工资里扣了，这合理吗？
2024-05-31 07:12:05
提问者: 未知
首先这个是违法行为社会保险退即社保用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。公司的部分…工伤保险和生育保险个人需要缴纳吗
2024-05-31 00:03:57
提问者: 未知
展开全部“五险一金”是员2113工签订劳合同5261后必须缴纳的4102社保基金。养老险（单位缴20%，个1653人缴8%）、医疗险（单位缴6%，个人缴2%）、失业救济险（单位缴2%，个人缴1%）、工伤险（单位缴1.5%，个人不用缴纳）生育险（单位缴1%，个人不用缴纳）、住房公积金（单位缴5%以上，个人与单位对应...非全日制用工要为员工缴纳社会保险吗
2024-05-31 08:09:11
提问者: 未知
非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过四小时，每周工作时间累计不超过二十四小时的用工形式。社会保险 从事非全...2017-05-03 ...公司为员工缴纳社保是否要开设专用的银行账户？缴纳时是需要公司人员现场去社保局缴纳？
2024-05-31 11:29:12
提问者: 未知
1、不需要重开帐户，如果有就可以用你们以前经常用的帐户就可以了。2、缴费是自动扣款的，不需要去社保站缴纳。（**也同样会放到银行的帐单中）公司请社保代理公司缴纳保险？合法吗？对员工有哪些弊端？
2024-05-31 09:07:42
提问者: 未知
你的合同是签订是与劳务派遣公司签订还是和总公司签订！若与劳务派遣公司签订就应该是劳务派遣工，而不是社保代理；公司采用劳务派遣也是合理的，在广州没分公司那边是给你们上不了当地社保，所以就要采用这种方给你们来办理相关人事手续；做为劳务派遣工也是得到劳动法认可。至于福利薪资是不管是劳务派遣工还是正式员工都是享有同工同酬的法律规定，若有不公平待遇你可以申请仲裁！公司给钱给员工缴纳社会保险，员工自己不去交，公司有责任吗？
2024-05-31 23:00:00
提问者: 未知
如果公司将缴纳保险的钱直接给了员工，让其自己去缴纳保险，员工自己不去交，公司还有责任吗？...一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险...没有给员工缴纳社保，员工工资能作为成本入账吗?能在企业所得税前扣除吗？
2024-05-31 15:44:26
提问者: 未知
一、员工工资计入成本必须给员工缴纳社保，否则不能作为成本入账，现在社保要地税代收，就是要把这个跟成本税收等挂钩起来，确保员工的社保问题得到落实。二、下述5项原则虽没有提及给员工缴纳社保，但可能各地的税务机关对如何确定“单位员工”的判定标准上也许有不同的掌握，因此建议必须...缴纳社会保险费单位和个人缴费费率一样吗
2024-05-31 11:46:19
提问者: 未知
艳伟解答：缴纳社会保险费的费率分为几种情况。
一是用人单位及其职工缴纳社会保险费的费率。根据《**关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》、《**关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和《失业保险条例》规定，用人单位缴纳基本养老保险、基本医疗保险和失业保险的费率，原则上分别是为本单位工资总额的20%、6%左右和2%；按照《工伤保险条例》规定，用人单位缴纳工伤保险费实行行业差别费率和浮动费率，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。