上市公司，给在异地办公的员工缴纳社保，找第三方缴纳是否合理？ 
2024-06-01 23:37:09
提问者: 未知
入职北上广公司，申请到了去二三线城市办公，公司要求把社保也要缴纳在二三线城市，公司在二三线城市没有…请问那些代买公积金和社保的公司合法吗，存在哪些风险？
2024-06-01 12:25:16
提问者: 未知
楼主应该是说的人力资源中介吧，专门为企业代买社保并协助办理相关业务的公司。...至于风险的话，代理公司说到底还是服务部门，本来应该有公司方与社保机构直接对接的信息加入...公司帮别人（不是本公司员工）代缴社保，违法吗？代缴有没有其他风险？有的话应该怎么规避这些风险？
2024-06-01 04:25:31
提问者: 未知
1、不合法。2、为非本公司员工的人员代缴社保，这样公司与其就形成了社保关系，也就形成了劳动关系。既然形成了劳动关系，又只是代缴社保，那签合同、发工资等公司应尽的义务也就没有啦，如果人家反咬一口，说公司没签合同、没发工资，那公司就得承担相应的责任和经济赔偿了。因为公司已经为其缴了社保，这是不可改变的事实了。3、不再为非公司员工的人员代缴社保，停止代缴，这样就没有风险了。公司帮别人（不是本公司员工）代缴社保，违法吗？代缴有没有其他风险？有的话应该怎么规避这些风险？
2024-06-01 03:51:15
提问者: 未知
1、不违法，这个叫做社保挂靠，以社保挂靠的形式来缴纳社保的，个人与代理机构e799bee5baa6e997aee7ad94e78988e69d8331333366303138实际是不存在劳动关系的。按照我国《劳动法》、《社会保险法》有关规定，用工单位与劳动者建立劳动关系后应当为其缴纳社会保险。虽然社会保险法要求劳动者必须...公司因缴纳社保而降低员工工资是否合法？对此你怎么看？
2024-06-01 01:31:04
提问者: 未知
这里面两种可能，一种是缴过社保公积金后拿到手是3700，一种是直接降到3700再扣除个人缴费的部分。如果是直接降工资到3700，然后在扣除个人承担的五险一金，那肯定不对。因为之前都是按照4500发段，相当于双方约定了月工资是4500，这个数额降低的话是要双方协商的，协商不成单方面降薪肯定不合法。如果是在扣除个人缴费后拿到手3700，这个问题就需要算算账了。个人承担的社保费的比例大概是工资的11%左...请问公司不给员工买保险合法吗?
2024-06-01 12:51:00
提问者: 未知
你可以要求单位补缴，如果不补缴，你可以单方面解除劳动合同；或者向劳动监察大队投诉反映要求补缴。公司不给员工缴纳养老保险金，涉嫌违法吗？
2024-06-01 01:54:09
提问者: 未知
公司不给员工缴纳养老保险金涉嫌违法，劳动法规定用人单62616964757a686964616fe78988e69d8331333433656663位必须依法为劳动者缴纳养老保险，依法缴纳养老保险是公司应尽的义务，养老保险是职工因病或者达到退休年龄无法再继续提供劳动服务后的基本福利保障，也是实现老有所养一项基本条件，...企业不为员工缴纳社保有哪些法律风险
2024-06-01 03:01:42
提问者: 未知
1、法律赋予劳动者对于用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，有权立即解除劳动合同，不用书面通知，不用提前通知。2、并且用人单位还应当向劳动者支付经济补偿，如果不...新入职员工公司要立刻缴纳社保吗
2024-06-01 01:38:53
提问者: 未知
新入职员工公司要立刻缴纳社保吗 新入职员工公司不用立刻缴纳社保，但是公司要在其入职的三十日内缴纳社保。根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其...公司停业后怎么为员工缴纳社保
2024-06-01 04:31:58
提问者: 未知
在公司工作的员工大部分都是根据 公司 的 绩效 决定自己的工资，那么如果公司停业之后还需要为员工缴纳社保吗？相关规定是怎样的？下面，为了帮助大家更好的了解相关法律...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。