批准员工请长期事假,社保如何处理?

在路上 2024-05-28 05:02:12
最佳回答
从法律角度上讲,员工请长期事假,并非与单位解除了劳动关系。没有解除劳动关系的情况下,企业应为员工缴纳社会保险。企业为何要批准员工长期事假呢!长期?期限有多长?如果期限不长,建议为员工缴保,以免后患;如期限长,建议企业考虑,楼主讲的以上二种处理方式,是员工与企业协商,并非法律支持的做法!记得采纳啊 20210311
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