新劳动法规定旷工如何处理 
2024-05-22 11:29:15
提问者: 未知
对于旷工行为，明确的是旷工期间工资不予计算。另外，一般用人单位的规定制定等会有明确的规定，如旷工达到x天以上的，为严重违反公司规章制度行为，用人单位可以此为由解除劳动合同。法律依据：《劳动合同法》 第四条 【规章制度】用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度，保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪...**对女职工有哪些特殊保护的规定？
2024-05-22 14:22:46
提问者: 未知
1949牛建国前夕政协第一届全体会议通过的《**人民**协商会议共同纲领》以及1954年以来颁布的各部宪法中都规定了妇女...2．制药行业中从事**药物及己烯雌酚生产的作业。...未成年工特殊保护规定
2024-05-22 07:21:14
提问者: 未知
(十四)连续负重每小时在六次以上并每次超过二十公斤，间断负重每次超过二十五公斤的作业;...(十六)工作中需要长时间保持低头、弯腰、上举、下蹲等强迫体位和动作频率每分钟...劳动法规定工作时间/2017年劳动法工作时间有哪些规定
2024-05-22 00:48:59
提问者: 未知
现行劳动法经过2009年的修正。关于工作时间的规定如下： 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条 对实行计件工作的劳动者，用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第三十八条...劳动法对国企职工内退有什么规定
2024-05-22 11:55:45
提问者: 未知
如果职工距退休年龄不到五年的，可以本人向公司申请，企业领导批准后可以内退，内退期间由企业...同时，《国有企业富余职工安置规定》也指出，国企员工内退时的注意事项： ...劳动法是如何规定职工(包括临时工)的养老保险缴纳时间的?
2024-05-22 00:29:01
提问者: 未知
1、根据《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条规定：用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的，由社会...劳动法关于工作时间的规定
2024-05-22 14:36:39
提问者: 未知
《劳动法》关于工作时间的规定：《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十七条对实行计件...劳动合同法关于员工自动离职工资规定
2024-05-22 16:07:01
提问者: 未知
劳动合同法关于员工自动离职的工资规定《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任(目前...在相关的法律及规定中：养老保险交纳比例和基数分正式职工与劳动合同职工的区别么？？
2024-05-22 02:59:57
提问者: 未知
您好！在标准上没有区别，但与工资有关。当前在线律师：，咨询律师免费，3~15分钟获得解答！紧急咨询 1位律师回答 有用 0 人认为答案有用 手机找法网 网站导航 法律咨询 ...女职工特殊劳动保护条例
2024-05-22 08:54:39
提问者: 未知
用人单位已经参加生育保险的，由 生育保险 基金按照用人单位上年度职工月平均...社会保险，也就是我们所说的社保，是用人单位必须为员工购买的保险，关乎每个员工的切身利益。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。