企业管理靠人情还是制度?究竟是应该人性化占重要地位还是制度占核心

舟山阿雷 2024-05-26 05:22:56
最佳回答
企业的终极目标是盈利,同时要能实现投资者、员工的价值提升。因此,人性化与制度化管理各有优势。如果,小规模企业的团队成员的价值观一致,那么毫无疑问,人性化管理的效率很高。很多大企业,看上去制度完备,但是如果没有一致的价值观或者叫企业文化,那么大家都在做毫无错误的无用功,也不会有利于... 20210311
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