新东方年会员工吐槽领导，你怎么看待工作中这些领导？ 
2024-05-26 03:06:21
提问者: 未知
说到痛点了。典型的大企业病特征。1、机构臃肿，做事踢皮球公司有十几甚至几十个部门，部门与部门之间只顾自己的利益，往往多个部门协调做不成一件事情。...面试官问你为什么要进入银行工作时该怎么回答？
2024-05-26 15:25:17
提问者: 未知
面试最好的答案就是实话实说，有时候说得太完美了就假了 怎么想怎么说是最好的。不要说我进银行事项为人民服务什么的…领导问你：“忙不忙”，高情商的人该如何回答？
2024-05-26 11:54:06
提问者: 未知
举个例子，我原先在单位工作时，偶尔在办公大楼内，碰到董事长，他经常主动，问我最近忙不忙，我说近期在搞什么，...比如，领导问：“小李啊，好久没看见你了，最近忙不忙啊...如果领导逼你辞职，该怎么巧妙地应答？
2024-05-26 07:51:01
提问者: 未知
如果领导逼你辞职，该怎么巧妙地应答？大龄剩女，28岁，暂时没有做好失业的准备，我在国企，因为公司状况不好，就以降薪方式变相裁员，我在该公司四年多了，也算个老员工，最近领导单独找我谈话...面试官问你期待工资多少时，该怎么回答？
2024-05-26 04:19:48
提问者: 未知
如果感觉面试官对你印象较好，而且这个职位已经十拿九稳，不妨把自己的期待的较高工资数说出来，甚至可以问问奖金等其他福利，毕竟拿高薪是...因为，他们也有招聘任务指标。...面试官问你期望的工资是多少，怎么回答最好？
2024-05-26 12:11:56
提问者: 未知
回答这个问题的标准句型是“我期望工资是多少多少”。具体开价数字是方面，则需要结合下面的情况，一般的开价原则是比上家公司工资要高一个...抛砖引玉，坐等各路大神指正。...单位领导欺负你，为难你，你该怎么办？
2024-05-26 03:15:57
提问者: 未知
没有什么办法，只能硬撑着。我的领导是上级部门调来的，不根本不懂新闻报道，她来了就看不上我，写500字的新闻稿，她给删去300字。采访写好的整版的人物报道，（5000多字）她看不顺眼说枪毙就给...怎样当领导？
2024-05-26 05:58:42
提问者: 未知
不需要什么独到的分析问题能力、有效的管理能力，较强的沟通能力，独到果断的处事能力和适应形势的学习能…你认为领导最喜欢什么样的员工？
2024-05-26 11:40:54
提问者: 未知
领导们都喜欢什么样的下属？一个故事告诉你。阿明和阿力还有阿强三个人是好哥们儿，四年前他们仨一起创业开公司。阿明是董事长兼总经理，一年后阿强被提拔为副总经理。而阿力一直以来都是给公司跑腿的，就这样一晃过了四年。有一天阿力实在觉得憋屈，就跑到阿明的办公室质问阿明：“阿明，我和阿强都是你的好兄弟，他早就被你提拔成副总经理了，而我跟着你开公司都四年了，为什么至今我还是个跑腿的呢？”阿明笑嘻嘻地说：“这件事...当你在你的工作中遇到挫折时，怎么办？
2024-05-26 12:59:27
提问者: 未知
1第一 是他们有一个正确的挫折观。世界上的一切事物都是相对的，挫折也一样，它能给人以打击，痛苦，它也能使人奋进、成熟。 “自古雄才多磨难”，古今中外那些在**上、科学上、文学艺术对人类作出了较大贡献的人，几乎无不经历过挫折和失败。2第二 要战胜“自我”。让我们来看看列宁的一件小事。列宁在一个漆黑的冬夜要越过芬兰边境回国领导**，在路上，一条冰河横在他面前。河里的冰已经开始融化成许多冰块浮在水面...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。