关键绩效指标法关键指标包括什么意思 
2024-05-27 21:19:20
提问者: 未知
关键绩效指标(kpi：key performance indicator)是通过对组织内部流程的输入端、输出端的关键参数进行设置、取样、计算、分析，衡量流程绩效的一种目标式量化管理指标，是把企业的战略目标分解为可操作的工作目标的工具，是企业绩效管理的基础。kpi可以使部门主管明确部门的主要责任，并以此为基础，明确部门人员的业绩衡量指标。建立明确的切实可行的kpi体系，是做好绩效管理的关键。关键绩效...煤炭质量的化验都包括什么指标
2024-05-27 16:41:26
提问者: 未知
煤炭质它是指煤炭产品在的形成和开采、加工过所具有的、能够满足不同需求的特征或特性的总和。根据煤炭产品质量特性和用途，一般煤炭质量可用一定的质量指标（或标准）来表示。如按煤的工业分析，可用煤的固定碳、挥发分、灰分和水分等指标来表示；按煤的元素分析，可用煤中碳（c）、氢（h）、氧(n)、氮(n)、硫(s)、磷(p)及微量元素含量的多少来表示；按煤的工艺性质，煤炭质量又可用煤的发热量(0)、煤的粘结性（...绩效管理包括哪些内容
2024-05-27 16:14:45
提问者: 未知
绩效考核的流程是 1效评管理诊断，绩效调研） 2、绩效目标确定（经营，工作计划） 3、绩效管理方案（设计与调整） 4、绩效测评分析（培训，模拟实施） 5、绩效辅导改善（低绩效问题改善） 6、绩效考核实施（组织实施运行） 所以完整的绩效考核体系包括： 一、绩效指标体系设计： 1、根据战略目标的要求，设计企业层面的kpi（关键绩效指标），然后运用各种方法技术将企业关键绩效指标分解到部门...有效的个人征信信息包括哪些？
2024-05-27 09:05:19
提问者: 未知
1.用户的基本信息，姓名、出生地、职业、收入、学历以及住址等；2.金融和借贷信息，包括助学贷款、车贷、房贷以及**还款记录等；3.消费信息，包括商场和网络的消费信息，频次档次都是怎样；4.社会公共信息，是否有**判决、是否****，是否有公交地铁逃票记录等。征信机构采集的个人信息包括哪些方面？
2024-05-27 12:58:07
提问者: 未知
第三条个人信用数据库采集、整理、保存个人信用信息，为商业银行和个人提供信用报告查询服务，为货币政策制定、金融监管和法律、法规规定的其他用途提供有关信息服务。...什么是资产质量指标？资产质量指标包括哪几项？
2024-05-27 23:22:45
提问者: 未知
资产质量对于判断一个企业的价值、发展能力和偿债能力都有重要的作用。资产质量的好坏，主要表现为资产的帐面价值量与其变现价值量或被进一步利用的潜在 价值量之间的差异...指标分析包括哪些方面的分析
2024-05-27 05:39:45
提问者: 未知
包括的就很多的啊绩效目标审核合规性主要包括哪些方面
2024-05-27 11:12:04
提问者: 未知
在绩效考核措施上，目标明确、标准统一、指标健全，坚持稳健经营、合规引领、战略导向、综合平衡和统一执行五项基本原则。1、没有专门的绩效考核系统支撑，绩效考核的数据提取还主要依赖人工统计。工作量较大，计量不够科学，统计较为繁杂。 2、考核的方式、程序还不够科学化。绩效考核办法很大程序还是停留在任务下达，计算任务完成情况，兑现绩效奖金这一流程上，这是一种比较粗放型的绩效考核办法，缺乏系统性与科学性，同时...银行的客户服务质量具体包括哪些方面？
2024-05-27 16:45:00
提问者: 未知
所谓银行客户服务是银行企业提供金融产品和业务，满足顾客对金融产品需求的活动。银行服务质量是银行企业在其全部营销服务过程中，能够满足顾客的明确或隐含的需求、愿望和追求的能力的总和，是银行各种构成要素质量的综合，是顾客心目中的价值，是银行服务的结果。银行客户服务质量包括两个层面：一是狭义的服务质量，是指银行营销服务活动本身的相关质量，如服务人员的素质与形象、服务态度、服务技能、服务熟练度、服务基本环境...绩效考核时的指标计算方法有哪些？
2024-05-27 14:34:09
提问者: 未知
绩效考核计算指标的方法可以分为以下几种：1、图考核法（graphic rating scale，grs）：是最简单和运用最普遍的绩效考核技术之一，一般采用图尺度表填写打分的形式进行。2、交替排序法（alternative ranking method，arm）：是一种较为常用的排序考核法。其原理是：在群体中挑选出最好的或者最差的绩效表现者，较之于对其绩效进行绝对考核要简单易行得多。因此，交替排序的...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。