国企改制

M D 2024-05-20 00:31:44
最佳回答
你好如果工龄不连续计算,应当算断,要求补偿。 20210311
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    能帮。
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    楼上全是文件的复制,没有实际解决问题意义!原则上说83年与84年参加工作是一样的,是什么性质工人不在于1年之差,除非企业令有规定!是什么性质的工人要看当时参加工作时是怎么规定的,还要看企业的具体规定!法律、法规中的定义非常宽,细则还要企业修订。所以要找到原企业说明情况,给出大答案!
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