公司炒掉员工如何赔偿 
2024-05-25 06:51:08
提问者: 未知
公司 与正式员工都是签订了 劳动合同 的，所以是受劳动合同法保护的，公司不...这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资，按应发工资计算。...如何评价文章《对员工宽容的公司，都死掉了》？
2024-05-25 00:07:03
提问者: 未知
管理的方式，并不是用宽容和不宽容来划分的… ...什么要员工加班才是对员工负责，什么要付出与薪水完全不对等，公司不能装修太好，创业公司福利好久意味着烧投资人的钱，...如何评价文章《对员工宽容的公司，都死掉了》？
2024-05-25 16:48:02
提问者: 未知
对员工宽容的公司 都死掉了针对网易裁掉身患绝症员工，你有何感想？
2024-05-25 21:31:07
提问者: 未知
倘若这次事件的主人公，不是一位身患绝症的...首先，劳动者要去劳动仲裁部门仲裁，需要准备一大堆的:-身患绝症,有何感想,裁掉,网易:针对网易裁掉身患绝症员工，你有何感想？如何淘汰员工
2024-05-25 21:41:55
提问者: 未知
有良心的老板或领导呢就看表现，按照公司规章，按照正常的程序与员工解除劳动合同。没良心的老板或领导淘汰员工好像不要什么借口啊，就看你是那种老板或领导了。如何应对员工飞单
2024-05-25 01:40:04
提问者: 未知
1设定目标。要应对员工飞单，首先应该设定既定的目标。这个目标一般包括企业的目标，团体目标，员工个人目标等，这个目标的设置，特别是针对员工个人的，最好要针对员工的意见，经过员工同意后的目标，员工更能实现，也更能有激情去完成目标，也可以约束和规范员工的行为。2设定绩效。要应对员工飞单，还应该为员工设定一定的绩效。这里的绩效是指根据员工的个人情况、职位、能力等设定既定的绩效，一般会设定一个基础绩效、最终...如何防止业务人员在外面炒单
2024-05-25 16:03:28
提问者: 未知
感觉跟大禹治水一样堵截,控制不是有效的办法疏导.老板与具有炒单能力的业务不该单纯佣关系,应该是一种良好的合作关系.各有所需求,互相满.业务在外炒单也是有风险的,如果在公司得到合理分配,自己的价值被高度认可,那么他也轻易背离公司的!当然,有些"要有自己公司"的业务,他们的最终目标是要自己做老板,那么最终是防不住的老板请重视人才,通,培养深厚的情谊,甚至业务员面临垂手可得的机会炒单...如何看待河南一高校食堂员工炒菜锅里洗拖把？
2024-05-25 04:18:54
提问者: 未知
网曝河南郑州的一所高校里面，餐厅员工先用炒菜...我想绝对不会这样的，但是这个员工就这么干了，要么就是干活比较懒，为了图省事就用锅来洗拖把，要么就是心里见不得别人好，...股票重组后是否要炒掉很多管理员
2024-05-25 18:47:44
提问者: 未知
股票重组是公司合并，一般会注入资金，之后股价会在开盘第一天上涨百分之几十或翻倍。和管理员有啥关系？员工受伤,如何处理.
2024-05-25 09:07:33
提问者: 未知
首先，这个事情不是一件大事，还是要说明以下： 第一，你们制度是要求是谁负责，管理人员要负一定的责任， 第二，不知道你给他们入保没有，如果入保了，这事情就简单了， 第二，如果没有入保，可以，两名员工各30-40%公司，出20-30%， 该员工**你们，你们可以说，我们制度里说明，如果是打闹导致自己受伤的，均有双方负责，如果由厂方导致员工致伤的，应该由厂方全全负责，现在你就要制定一下条例，予以说明， ...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。