员工离职后 
2024-06-05 19:14:56
提问者: 未知
员工离职后养老保险应该如何交 华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。正常辞职，离职后不给工资怎么办
2024-06-05 23:59:43
提问者: 未知
一般都是被辞退比较这个问题，自己，我不 太知法律可能有不行，不过因为会影响后面找工作，不一定有人会去争取，不过试用期是不能扣薪资的北京市的2010年的最低工资标准应当是每小时5.6元 即960元/月 也就是说只要是正常的上班时间计算无论如何最低工资不得低于960元（请无薪事假等除外）。你的情况每天20元显然是不合理的。你的老板应当依法补齐你的工资差额部分。你可以查阅《劳动合同法》第二十条 劳动者...员工离职后，公司要给员工交社保吗？
2024-06-05 13:38:05
提问者: 未知
相关的限定如下：《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列花费，按照**限定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗花费和康复花费；（二）...知识 164812人阅读 ...2021年河南省在岗职工月平均工资
2024-06-05 21:54:46
提问者: 未知
在**，由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资：(1)社会保险 费;...根据目前发布的最新通知可以知道，河南省统计局只发布了2018年度河南省职工月平均工资为4575...因擅自离职 公司不给发工资 ，老板说有相应的员工守则
2024-06-05 09:02:25
提问者: 未知
你好，公司如果不发工资是违法的，是可以通过劳动仲裁要求支付工资的，并根据具体情况来支付经济赔偿金。离职后公司不发入职15天的员工工资是合法的吗
2024-06-05 01:28:10
提问者: 未知
也是因为单位不法工资给自己觉得自己劳动没有得到回报，那么，离职后 公司 不发入职15天的员工工资是合法的吗?...3、当事人需要按公司的《离职员工交接手续表》《工作...单位辞职当自动离职，不给工资
2024-06-05 21:58:14
提问者: 未知
可以以未买社保为由去劳动局投诉或者申请劳动仲裁，要求解除劳动关系，补缴社保，支付经济补偿金、结清工资老板借钱给员工发工资，财务被感动把这事透漏给其他人，员工却离职你怎么看？
2024-06-05 12:25:26
提问者: 未知
这事还真不能简单的说财务错，从以下两种情况看：第一种情况，公司突然**不灵，导致发不出工资，事先一点风声都没有。财务把老板借钱给员工发工资的事透漏了出去后，结果员工离职，那么可以说财务说的这件事情成为了员工离职的导火线，财务没有做到应有的保密职责。第二种情况，公司的**问题有段时间了，办公室没有不透风的墙，在人尽皆知、人心惶惶的情况下，财务把老板借钱给员工发工资的事情透漏出去，未必是一件坏事，而且...安阳钢铁集团有限公司要招聘普工吗
2024-06-05 18:15:29
提问者: 未知
2007-04-18公布2006年年报及2007年一季报,上午停牌一小时 安阳钢铁公布2006年年报：每股收益0.28元，每股收益（扣除）0.33元，加权平均每股收益0.28元，加权平均每股收益（扣除）0.33元，每股净资产3.16元，调整后每股净资产3.16元，净资产收益率8.73%，加权平均净资产收益率8.98%，扣除非...盛运环保拖欠离职员工工资三个月，至今不发工资，近两天把在职员工工资发放
2024-06-05 17:30:24
提问者: 未知
可以去劳动监察大队投诉试试看特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。