试用期被辞退怎样赔偿

刘卓* 2024-05-17 17:59:33
最佳回答
可以主张经济补偿金,工作每满一年单位应支付一个月工资,不满六个月的支付半个月工资,超过六个月不满一年的支付一个月工资的经济补偿金,同时如果没有提前一个月告知的话要支付一个月的工资。 20210311
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    因为你在这个单位工作的时间并不长,就是赔偿也没多少。没签订劳动合同好办的多,你可以这个公司不与员工签订劳动合同,违反劳动法为由,去劳动仲裁委投诉也可去****。
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