上市公司不双休违反劳动法吗 
2024-05-26 13:19:29
提问者: 未知
我国《公司法》第一百二十一条的规定，上市公司，是指其股票在证券交易所上市交易的 股份有限公司。...应根据上述规定的原则，分别按照不低于其本人法定工作时间计件单价的150...华安保险违反劳动法!!!!
2024-05-26 00:59:33
提问者: 未知
华安签的就是劳动合同，因为招的是门店的客户专员，我也签过担保书的．而且还有很多地方不合法，而且时常在员工休息的时候大搞培训，利用员工休息的时间考试，而且**．从没有加班费一说．（除了节假日）没办法，兄弟忍忍吧，百姓永远是弱者，没办法的．不过我干做这么多的公司，华安的确很过分．必要的时候我们要拿起法律的武器去制裁这个不人道的公司！举报**上市地产公司违反劳动法，加班竟然成文化！
2024-05-26 14:20:12
提问者: 未知
最好保留一些确凿的证据到劳动部门申请仲裁，要求得到加班费。劳动部门会支持你的，但后果是你有可能不能在这个公司再干下去了。四班三倒工作制是不是违反了劳动法
2024-05-26 09:35:11
提问者: 未知
1：不违反劳动法 2：劳动法对于工作时间的限定只是每天最多多少小时，每月最多多少小时，不存在限定什么时候上班。 3：劳动法： 第三十六条 **实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)...银行员工天天上班违反劳动法
2024-05-26 22:10:14
提问者: 未知
每周工作时间最长不得超过44个小时：根据劳动法第三十六条规定：**实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第四十一条规定用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”第四十三条用人单位不得违反本...关于工作时间严重违反劳动法，该如何要求赔偿？
2024-05-26 02:02:59
提问者: 未知
劳动合规定的用人单位是：条 中华人民共和国的企业、个体经济组民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。**机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。依上法可以看出无论是什么企业现在都应该按规定行事。1.现在每月的工作时间是20.83天，每月的计资天数是21.75天。超...上市公司违反劳动法怎么办
2024-05-26 00:34:47
提问者: 未知
收集证据到劳动监察大队举报争取自己的权益员工请假不给假是否违反劳动法
2024-05-26 11:05:05
提问者: 未知
第四十条 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假： (一)元旦;(二)春节;(三)国际 劳动节;(四)国庆节;(五)法律、法规规定的其他休假节日。第五十一条 劳动者在法定...如何匿名举报违法的事
2024-05-26 15:10:06
提问者: 未知
可以通过中央纪委监察部网站进行匿名举报。具体做法是：进入中央纪委监察部网站，进入“我要举报”栏，找到你所在的省或直辖市，认真阅读“举报须知”再点“我接受”，选择“匿名“栏，按所列的举报表格填写相关举报信息。举报内容要真实可靠、不能捕风捉影，要提供被举报人姓名、职务、所在单位等，举报事项内容清楚翔实，还要提供举报人的联系方式等。中央纪委监察部网站优先受理实名举报。违反劳动法要如何行政处罚
2024-05-26 20:22:04
提问者: 未知
违反《中华人民共和国 劳动法》行政处罚 办法第一条为保证《劳动法》的贯彻实施，依法对违反《劳动法》行为进行处罚，根据《中华人民共和国劳动法》有关法律责任的规定，...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。