新劳动法怎么规定**工龄的补偿问题

喵呜? 2024-05-31 16:34:45
最佳回答
1,现在不允许**工龄2,企业不能以员工年龄大为由解除劳动合同。3,《劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。4,工作16年,用人单位违法解除劳动合同的赔偿金:月工资x16x2 20210311
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