在国企做劳务派遣岗位是不是很没有前途？ 
2024-06-06 13:11:36
提问者: 未知
24 人赞同了该回答 ...在哈麻牛剑成群、年薪百万起步的知乎上，很多人都有一个错误观念：我们平时看到的头条快讯，手机里直接弹出来的信息，包括我们刷的某音，还包括那些偶像...**银行的正式员工和劳务派遣员工有什么差别？
2024-06-06 13:03:41
提问者: 未知
1、银行正式员工和派遣员工在招聘上区别很大。首正式员工的招聘一般都是经过考试人才引进方式，这是要和**银行直接签合同的；劳务派遣员工的招聘有几种，一种是银行自己招聘，但是签合同的时候银行会委托一家劳务派遣公司来签。另一种是最基层的员工，由劳务派遣公司直接招聘，直接派到银行工作就行，比如说大堂接待之类。 2、即一些处于试用期的员工，一般企业招聘员工后，为了考察员工的实际工作能力、工作态度、为人处世...三江的储备干部是干嘛的，好不好的，有没有前途~~~
2024-06-06 04:00:56
提问者: 未知
不要来，会被骗的。工资只有1000多点，干的是理货搬运公，女的当男的用，男的当畜生用。晋升考试非常变态，一般人是考不出的。除非你是神童，概率1%。劳务派遣工与正式员工有什么区别？
2024-06-06 21:09:57
提问者: 未知
如果有一天，临时工普工的身份追上来了，有的人就会十分难受，就像《七龙珠》里面贝吉塔无法接受自己尊贵的王子身份被孙悟空...因此有以下几点不同:一是劳动合同签订主体不同...交通银行**中心 储备干部是干什么的？
2024-06-06 19:00:20
提问者: 未知
我和他们打过交道的！两个职业相比，我个人更喜欢交通银行**中心的这个工作！晋升空间大，薪酬待遇方面也不错！看你自己怎么想了，教师现在也不是多么稳定的职业了！至于储备干部一职，其实就是打杂的，去了都得从基层干起！这主要得看你自己的综合能力了！储备干部就是企业管理阶层的储备人才，通过系列的培训和锻炼，最终成为中层甚至高层管理人员。企业为了在激烈的市场竞争中求得发展，必须有中坚管理阶层和优秀的人才，除了...平安银行**中心储备干部是干什么的
2024-06-06 07:11:23
提问者: 未知
就是出去帮别人办卡的。普通业务员有没有**人保劳务派遣工干到退休的？
2024-06-06 05:08:50
提问者: 未知
你劳务派遣这西真的属于球，感觉是对于打特别不友好度，相当于你是给这个劳司来工作，出了事情跟**人保没有任何关系。如果你在这里干到退休，企业也不需要承担任何的负担，因为社保是公司给你交的，就跟人家没关系了你们总部员工都是正式员工还是劳务派遣的有？
2024-06-06 05:46:29
提问者: 未知
你是去哪里啊 银行吗？ 用工什么形式问招聘你的人资就知道的或者签合同的时候 甲乙方 你一看就能知道的深圳顺丰员工现在进去都是属于是劳务派遣吗？不是中介！是内部直招的也是属于劳务派遣吗？
2024-06-06 05:45:49
提问者: 未知
内招和劳务派遣很好区分的，直接问，如果是顺丰的人资面试，他会直接回答你的，不会有隐瞒和推脱，内部直招的话也分情况，有很多客服人员是内部直招，但是也属于劳务派遣。另外待遇和正式员工没大区别，就是上升空间有限，顺丰的人才培养和选拔基本都是在内部三线岗位上，内部竞聘和推荐比较多，劳务派遣员工基本都是一二线，一般先要做到分点部主管级别才有机会竞聘到区部职能部门，到了职能部门就基本是集团的正事员工了，自己好...如果在民生银行**销售，不是劳务派遣的那种，有机会转到别的部门吗？
2024-06-06 03:27:43
提问者: 未知
现在**销售,基本都是派遣的,但拒我知道,上海的民生银行**中心的员工过试用期是和民生上海分行签合同的不是派遣的,但是想转部门的可能性不大!你要是卡中心能转内勤的话,他们是和北京总行签劳动合同的,这个就有希望被调到总行的!特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。