年终奖和13薪有什么区别 
2024-05-23 14:00:14
提问者: 未知
年终奖和13薪有2点不同2113： 一、两者的含5261义不同： 1、年终4102奖的含义：年终奖是指1653每年度末企业给予员工不封顶的奖励，是对一年来的工作业绩的肯定。2、13薪的含义：**机关、事业单位、企业和其他单位在实行“双薪制”（按照**有关规定，单位为其雇员多发放一个月的工资）后，...十三薪和年终奖有什么区别
2024-05-23 15:55:22
提问者: 未知
一、十三薪和年终奖有什么区别从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围，都属于工资总额的范围，但是两者还是有明显区别的。新实施的个人所得税的规定中，也把年终奖和年底双薪用不同的方法来...如果苏州月薪10000一年13个月，年薪13万，上海月薪14000一年14.5个月，年薪20.3万，你觉得去哪里好？
2024-05-23 11:03:26
提问者: 未知
当然是上海啦~就算扣掉税，加房租加交通费也比苏州赚的高啊什么是薪酬双轨制，有什么优缺点？
2024-05-23 05:40:28
提问者: 未知
“双轨制”的来源
今天，由于人们生活在一个网际网络的世界里，什么都加快了快速度，由于计算劳动合同中月薪制和年薪制
2024-05-23 19:38:31
提问者: 未知
月薪五万交多少税，需要看五险一金的扣除比例。应纳税所得额=扣除五险一金后月收入-扣除标准应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数月收入在35000至55000之间的税率是30%，速算...年薪制怎么发工资？
2024-05-23 12:23:41
提问者: 未知
体质怎么发工资？我认为年薪制发工资也是每个月给你一定的工资，到年末时把你年的工资统一发给你，一年订多少把余下的工资都一次结清年薪制员工提前离职要求补发月平均收入的差额
2024-05-23 12:52:05
提问者: 未知
我公司为计件薪酬,由底薪加提成加绩效奖金组成,但因员工刚入职量少,前期只有底薪加少量提成,工资大概2000左右,为保障总收入,签订最低不低于5万的劳动合同,如果全年未达总收入五万,以奖金形式补...如何设计一个年初预算，年中控制，年末总结的薪酬总额控制机制麻烦告诉我
2024-05-23 03:53:38
提问者: 未知
⒐杲鸬墓潭ㄔ龀ね猓甓裙ぷ首芏钍怯卸疃鹊摹企业里每年都对薪酬有不同的设计发放方式，可是到年底就发现分子公司薪酬总额无法预算，发放区间相当不合理——即小部分人员发放奖金过高，而大部分人员得不到适当激励。如设计一个年初预算，年中控制，年末总结的薪酬总额控制机制，则需考虑以下问题：1、要解决工资发放有序问题，首先要解决的是分子公司的薪酬总额监控问题。按l的想法，每年度将按上年度所有人员薪酬进行自动配比，即...年薪和月薪有什么区别
2024-05-23 14:17:26
提问者: 未知
年薪月薪制的区别： 1位不一样：年薪制以年度为单位，月薪制月为单位。 2、不一样：年薪制的特点是有针对性、较长的周期、存在一定的风险，以及不再是简单地依据过去的业绩，同时更取决于接受者所具备的经营企业（或其他工作）的能力和贡献潜力。月薪制则是周期较短，风险较小。 3、设定不一样：月薪制是存一个区间，在这个区间内每岗位又分为五等工资，五级的每级级差相距5％-25％，一般可取12％。年薪制则主要是通过...我在长沙有教师编制，年薪10w+，老公在广州工作，年薪30w，请问我应该放弃编制去广州吗？
2024-05-23 22:22:51
提问者: 未知
没必要放弃你的教师工作，你可以带孩子读书，教师放假多，高铁发达，大把时间夫妻生活聚会！你老公的工资就完整省下来，继续买房投资实业。这就是马云说的最幸福的家庭…特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。