员工入职隐瞒了躁狂症和抑郁症病史,目前有复发的情况,在这个期间公司可以解除劳动合同吗?

假如不曾相遇 2024-05-28 23:36:41
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因为员工在入职时隐瞒了个人的病情情况,导致目前病发。在这种情况下,错误首先是员工造成的,因此单位可以以此为理由解除劳动合同的。 20210311
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