收服装押金违反劳动法吗?

海の女儿 2024-05-06 10:52:46
最佳回答
新劳动法规定的为招聘员工的时候,故我认为如果在办理完毕入职手续,签订完毕劳动合同后,向员工发放工作服的时候收入合理的保证金应该是合法的。 20210311
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