只会做事，不会搞关系的人真的没机会当领导吗？ 
2024-05-24 12:16:13
提问者: 未知
可能我的工作环境不需要搞关系，外国人不兴这一套，也没什么雄心大志当领导，我是女孩子，所以对"搞关系"这个事还是挺陌生的。...吴京就是一个很好的例子，要投资没投资要演员...你认为中兴新的领导人会是谁？
2024-05-24 00:29:30
提问者: 未知
同时，对于市场关注的董事长人选，中兴通讯拟修改《公司章程》中董事长任职条件，拟删掉“董事长必须从担任公司董事或高级管理人员三年以上的人士中产生”。根据这一变化，...为什么许多领导总是提拔特别坏的手下，却从不提拔特别能干的手下？
2024-05-24 19:34:03
提问者: 未知
比如都善于搞阴谋诡计，两人结成了利益共同体，联起手来就能把单位搞个天翻地覆，以便于他们从中渔利。...在上市公司中董秘的地位非常高，是审计时最重要的关联对象之一，原因...我现在还不是领导，能够培养/提升自己的领导力吗？
2024-05-24 19:23:55
提问者: 未知
我觉得领导力是引导团队共同完成一项目标的能力。是一种可以培养的技能，也是一种主动的思维。罗杰·费希尔和艾伦·夏普合著的《横向领导力：不是主管如何带人》主要是说的是带人的能力。**我们能否领导别人离不开有效的沟通和对工作的态度。**本书将领导能力的培养概括为五种技能：制定目标的能力，思考力，学习的能力，让自己专注的能力，反馈的能力。罗杰·费希尔是谈判专家，曾出版过全球畅销书《沟通力》《谈判力》擅长解...为什么有些领导不愿意提拔老实人？
2024-05-24 05:16:26
提问者: 未知
我是于平，**二级心理咨询师，华大应用心理研究院签约心理咨询师。...于是有一天，她找到老板问：“为什么比我资历浅的人都可以得到重用，而我却一直都没有机会？...领导提拔了能力不如你的人，你会辞职吗？
2024-05-24 21:33:45
提问者: 未知
领导提拔了能力不如你的人，你会辞职吗？小张是个能力很强的人，但老板在岗位调动时，将一个公认能力不如他的人提拔了:几度春秋，身边提拔的人有很多，有过失落，但能够宽慰自己，毕竟每个人都...“你跟同事关系再好，也别向他透露你的私事、副业等”你怎么看？
2024-05-24 01:28:19
提问者: 未知
“你跟同事关系再好，也别向他透露你的私事、副业等”你怎么看？其中的根本原因有＂四个限制＂，所以不能外露。展开说四个限制就是：一是身份限制。职场上行走的人，都不是自然人的年份，而是负...领导让你提意见是真的想听你提意见吗？
2024-05-24 01:56:54
提问者: 未知
如果领导平时不太经常与你私聊，突然让你提意见，特别是这3个话题，对你来说很危险，不要轻易掏心掏肺，**也不能说...面临不确定风险是很多的，可能得罪了顶头上司，也可能...为什么有些人工作能力很强但是当不上领导？
2024-05-24 09:08:23
提问者: 未知
能力超强、贡献很大的人当不了领导，而能力较弱、成绩一般的人却青云直上。这个现象，不仅是国企存在，私企也是屡见不鲜。这是为什么呢？因为，...其实很符合国情的要求标准。...领导要处理好三个关系//什么是领导工作方法
2024-05-24 19:15:31
提问者: 未知
当然，请示和报告这两种方法有很多相似之处，但同时也有着本质的区别。请示侧重反映上级作出某项决定、下级具体执行这样一种关系；报告则侧重于体现上级的知情权与下级向上反映问题的权力这样一种关系。 在实际工作中，我们经常会遇到这样的情况：有的干部不知道请示和报告的区别，在工作中不能及时报告工作完成情况，对需要上级作出指示的事情又不能及时请示；还有的干部不注意请示工作的程序，习惯于向“多头”请示。在请示、报...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。