劳动法规定台风放假吗 
2024-05-16 07:39:23
提问者: 未知
【温馨提示】股市2017年10月1日(周日)至2017年10月8日(周日)休市，9月30日周六休市，故连休9天股市。你好，女工假根据规定，在部分公民假日，与假日相关的公民放假半天。...创业初期如何规避法律风险
2024-05-16 08:53:22
提问者: 未知
创业组织运行过程中的法律风险比较复杂，甚至可以说是防不胜防。因为创业组织形式和创业经营模式存在的法律风险是静态的，而创业组织运行过程中的法律风险则往往是动态的。因此，在创业实践中更应当注意对创业组织运行过程中的法律风险进行规避。一是依法处理好与**、客户、劳动者之间的关系。及时依法纳税、保护环境、安全管理等等，创业者几乎要与每一个**部门打交道，一旦发生比较严重的违法行为，创业组织有可能被吊销营业...解除劳动合同经济补偿金有哪些法律规定
2024-05-16 23:36:45
提问者: 未知
解除劳动合同经济补偿金有哪些法律规定解除劳动合同经济补偿金的法律规定如下所述：《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条规定：有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)...养卡人如何规避法律风险
2024-05-16 02:37:48
提问者: 未知
扫描头像关注二维码了解劳动合同主体变更后，劳动者有哪些法律风险
2024-05-16 13:21:41
提问者: 未知
解答如下, 【法律意见】劳动合同变更主体应该注意以下几点内容：变更劳动合同必须在劳动合同有效期内进行。必须遵循《劳动法》规定的平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规规定的变更原则。必须遵循法定程序,首先由一方当事人依法向对方当事人提出变更劳动合同的建议,并说明变更的理由和修改的条款,请求对方限期答复然后由对方当事人在限期内给予答复,表示同意或不同意变更,或者建议再协商解决最后经双方当事人...劳动合同法是如何规定经济补偿年限的
2024-05-16 10:55:15
提问者: 未知
劳动合同法是如何规定经济补偿年限的根据我国《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年...如何规避**上经手人签名的法律风险？
2024-05-16 11:36:44
提问者: 未知
这种事情难免了，注意保护自己吧，小额的**风险小，一般没太大问题；大额**或者品目异常的**就要注意...在杭州的年轻人如何告别月薪三千的工资，挑战月入三千到月入3w ...请教经济萧条时期如何投资
2024-05-16 13:38:15
提问者: 未知
经济萧条时期投资对策： 1、将家庭至少50%的财产，分期逐步兑换为外币。真到那时会产生庞大的**，背一麻袋本币去买东西，必然很凄惨。有人倾向于黄金，考虑到实际流通性，不推荐。 2、分散外币种类。建议50%欧元，30%美元，20%日元或澳元，这样可适当减轻汇率浮动的影响。 3、因为曾出现过49年强制兑换的历史，也存在着国有银行紧急状态下冻结外资的风险，建议有条件的将外币存入外资银行，没条件的...如何合理规避薪酬设计的法律风险,应该如何操作?
2024-05-16 20:49:05
提问者: 未知
如何合理规避薪酬设计的法律风险,应该如何操作?正如案例中所说我们确实遇到薪酬设计不合理触碰到法律法规的现象，设计薪酬结构首先要合法，其中有几点是企业经常遇到的问题...如何避免**经济大萧条
2024-05-16 10:25:44
提问者: 未知
面对不容乐观的经济基本面，有不少政策建议是启动基建投资，以帮助经济渡过难关，然后再启动相关领域改革。当然也有包括减税、加强公共品供给等建设性建议。笔者相信，把控经济基本面绝对是专家级的****，当然知道有关政策工具的优劣。所以，他给当下经济开出的药方是改革。笔者认为，尽管改革永远是抽象与现实的纠合体，尤其是深层次改革，更是关乎方方面面利益关系尤其是既得利益集团损益的系统性动作，因而肯定是说易行难。...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。