公司辞退员工期权能否兑现？ 
2024-05-16 17:13:18
提问者: 未知
只有公司上市后，发放的期权才能转让交易，当然，上市后你也不能很快交易，因为还有一段时间的锁仓期，这是**的强制要求。公司辞退你的话，可以找你们的人力资源协商，看看公司能不能进行回购处理。如果不能，只有拿着了，未必不是个好事。一旦ipo成功，你手里的期权都是翻多少倍的利润，当然这要看你这个公司所处的行业如何了。公司无理辞退7年6个月员工
2024-05-16 09:53:50
提问者: 未知
你好，准备好公司辞退你的证据材料，可以申请劳动仲裁，要求支付赔偿金、补交社保等，欢迎**。公司董事长直接辞退员工是算违法吗？
2024-05-16 12:04:59
提问者: 未知
您好，辞退原因是什么，在哪个地方上班公司辞退员工 赔偿
2024-05-16 21:46:11
提问者: 未知
北京博融律师事务所 解除合同的行为无效，可以申请劳动仲裁要求继续支付工资。我在北京，本人接受劳动争议方面的法律援助，可以收到赔偿款后再支付代理费！以上回答仅根据本人描述所做初步判断，仅供参考。公司辞退员工要补偿,员工吗? 公司没有和员工签订劳动合同有什么后果?
2024-05-16 21:50:19
提问者: 未知
天津瀚洋律师事务所 专业：损害赔偿 损害赔偿 经济纠纷 刑事辩护 刑事辩护 婚姻家庭 婚姻家庭 债务债权 ...若有未尽事宜可以 在线咨询 汤建国律师（服务地区：湖南-长沙） ...公司辞退十年以上的老员工怎么赔偿
2024-05-16 10:08:17
提问者: 未知
一个员工在公司工作十年以上，应该就算是老员636f70793231313335323631343130323136353331333433623836工了，而老员工签订的合同往往是长期的。但世界上有很多事情都是难以预料的，就算是工作十年以上的老员工也可能会被单位解聘。那么，10年以上员工解聘赔偿标准是什么?第一经济补偿按劳动者...试用期辞退后公司不给员工发工资
2024-05-16 20:49:27
提问者: 未知
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决员工大病公司能辞退吗
2024-05-16 19:32:16
提问者: 未知
非因公患病的可以解除劳动关系的，具体情况如下：员工患病或非因工负伤，根据本人实际参加工作的年限和本企业工作年限长短，享受3—24个月的医疗期。医疗期间享受基本工资。（一）、医疗期时间1、实际工作年限十年以下的，在本企业工作五年以下的医疗期为三个月。2、实际工作年限十年以下的，在本企业工作五年以上的医疗期为六个月。3、实际工作年限十年以上的，在本企业工作五年以下的医疗期为六个月。4、实际工作年限十年...北京市**公务员辞职辞退暂行办法
2024-05-16 15:45:55
提问者: 未知
第一条为保障**公务员的合法权利，优化**公务员队伍，根据《**公务员暂行条例》和《**公务员 辞职 辞退暂行规定》，结合 北京 市实际，制定本办法。第二条**公务...上市公司退市后,企业员工有没有赔钱
2024-05-16 15:51:49
提问者: 未知
如果员工未持有公司股份，则不受任何影响特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。