宾馆直营店长罚员工xx公司规定 
2024-05-20 09:09:35
提问者: 未知
投诉xx物业公司员工收不齐车位销售分期款，每天分配罚款给员工合理吗？
2024-05-20 00:10:59
提问者: 未知
你好，这种情况可以申请劳动仲裁维权的。旷工一天扣三天工资可以吗？可以吗？可以吗
2024-05-20 06:07:16
提问者: 未知
劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明，但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。根据劳动法规定，旷工指的是，在没有同用人单位申请请假的情形下，无故不到单位上班的情况，这属于劳动者不按照合同履行自己的义务的一种。因此用人单位可以做出扣除工资的处罚。在现实中，我们还发现，不少...工厂对员工罚款合理吗？
2024-05-20 10:21:44
提问者: 未知
不合理，不少复用人单位为了保障规章制制度的执行效果2113，都会在规章中列明多5261项经济处罚条4102款。但是，现行的《1653劳动法》并未赋予用人单位经济处罚权，所以用人单位规章制度中的经济处罚条款因缺乏法律依据而无效。不过用人单位也有方法可以维护自己的权益。虽然没有了经济处罚权...p2p贷款一天的违约利息是200元合法律规定吗?
2024-05-20 12:54:41
提问者: 未知
不符合法律规定，已经超过法律规定的民间借贷条款了，属于**，不受法律保护的公司压员工15天工资合理吗？
2024-05-20 00:34:17
提问者: 未知
假如我是7月12号入职，公司规定每月15号发工资，但是8月15号发的工资是上个月至月底的工资，相当于扣压员…保险公司因完不成任务罚款合理吗
2024-05-20 15:35:34
提问者: 未知
罚款必须有合法的规章制度为依据，且不能超过月工资的20%。公司在一段时间内规定员工的奖惩制度，符合规定吗
2024-05-20 15:25:51
提问者: 未知
制定职工奖惩制度，只要不违反**法律法规，在什么时候**，都是合法的，有效的。**康周六不上班线长能报上旷工吗 旷工一天怎么扣薪资？
2024-05-20 00:43:07
提问者: 未知
基本上如果累积好几天的话，你可能会被开除。对企业员工旷工的处理，**有无具体规定？
2024-05-20 07:24:59
提问者: 未知
按照《企业职工奖惩条例》第十八条“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名”《企业职工奖惩条例》第十三...特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。