是不是只有上市公司才必须按劳动法执行 
2024-05-27 04:20:36
提问者: 未知
不是的，在**境内的所有企业、个体经济组织等都要按照劳动法来，但是现实生活中，主要是由于上市企业要上市或者上市后都要披露相关的信息、如法律风险等，所以企业为了能够顺利上市以及为了股价等原因，都要管理规范，所以一般都要按照劳动法来执行。 《劳动法》第一条 为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。《劳动法》第二条 在...常见的劳动法知识点
2024-05-27 06:28:13
提问者: 未知
作者：付英（版权所有，请勿转贴，内容来源葵花高阶教程《商法与经济法》） 1劳动者领取失业金必须培训吗
2024-05-27 11:24:47
提问者: 未知
领取失业金是需要参加培训的。领取失业金需要具备以下条件1参加失业保险满1年以上2个人非自愿失业，开除符合规定360日内办理了失业手续。具备上述条件的失业人员可以拿着单位的离职证明、**...公司必须要和员工签劳动合同吗
2024-05-27 00:46:24
提问者: 未知
公司必须要和员工签劳动合同吗是的。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政...知青下访
2024-05-27 05:36:51
提问者: 未知
应该是**门吧好运劳动
2024-05-27 21:55:54
提问者: 未知
经申请人到工商局查明，被注销的公司的剩余财产全部由母公司接管，母公司收回投资款转为划拨。...若有未尽事宜可以 在线咨询 或致电 132-7276-3162 咨询叶礼辉律师（服务地区...劳动法多少条规定，必须为员工缴纳五险一金？
2024-05-27 01:57:17
提问者: 未知
展开全部《劳动法》第七十条 **发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。《劳动法》第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。...在职期间，劳动手册必须交给工作单位吗
2024-05-27 20:51:28
提问者: 未知
从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管。《劳动手册》在劳动者失业期间由本人保管。从事全日制工作的劳动者在职期间，《劳动手册》由单位进行保管，当劳动者与单位解除劳动关系时，单位在《劳动手册》上应该做好相应的记载。从事非全日制工作的劳动者工作期间，《劳动...员工单方解除劳动合同通知书
2024-05-27 14:36:51
提问者: 未知
员工旷工解除劳动合同通知书 a 如果你随便下达了 解除合同 通知书，说不定，你一下达，这个员工就会出现，可能有其不管有没有理由，就跑去申请仲裁要求你单位赔偿。先来...涉案人解除劳动关系必须哪些办理手续?
2024-05-27 04:07:03
提问者: 未知
涉案人解除劳动关系必须哪些办理手续?华律网根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。特别声明：本网为公益网站，人人都可发布，所有内容为会员自行上传发布"，本站不承担任何法律责任，如内容有该作者著作权或违规内容，请联系我们清空删除。